PNGRB 敦促石油和天然气公司提高事故受害者赔偿

石油天然气监管委员会 (PNGRB) 已向石油和天然气公司发布了一项重要指令，敦促其加强对受工业事故影响的工人的赔偿方案。此举旨在确保死亡或永久残疾员工的家属能够获得超出法律最低标准的经济支持。

解决自愿赔偿方面的差距

虽然法定赔偿是所有工业事故的法律强制要求，但 PNGRB 指出，能源行业的“自愿赔偿”存在显著差异。石油和天然气行业的许多工人，特别是合同工，是其家庭唯一的经济支柱。当发生致命事故或导致永久残疾时，法律最低标准与家庭实际经济需求之间的差距便成为了一个“严重的福利和社会问题”。

监管机构指出，尽管在先前的干预后，一些主要企业已经提高了其自愿赔偿金额，但仍有大量实体尚未充分修订其赔偿框架。为了解决这种不平等现象，PNGRB 正在推动建立更统一的行业标准，优先考虑受害者家属的长期福利。

通过公开披露实现透明度

为了推动全行业的问责制，PNGRB 采取了一项不同寻常的举措，将透明度作为改革的工具。监管机构目前正在其官方网站上公布主要公司的自愿赔偿政策详情。根据现行的行业惯例，这些政策已被分为五个不同的类别。

通过公开这些数据，PNGRB 旨在树立卓越的标杆。这种公开披露具有双重目的：它为利益相关者提供了清晰的信息，同时也激励落后企业升级其政策，以达到行业顶尖水平。监管机构表示，将继续对未能使其赔偿结构符合公平合理做法的企业进行定期跟进。

向“零事故”安全文化迈进

除了经济赔偿之外，PNGRB 正在强调主动预防的重要性。该监管机构已呼吁所有实体加强内部安全文化，以实现该行业“零事故”的目标。

该指令明确提出了四大改进支柱：

• 强化监管： 对高风险作业区域实施更严格的监控。
• 严格培训： 确保所有人员熟练掌握安全规程。
• 能力建设： 投资于员工技能，使其能够应对复杂的机械和环境。
• 提升安全文化： 将安全视为核心价值观，而非仅仅是合规性的“打勾项”。

通过完善赔偿机制来应对事故后果，并通过加强培训来应对事故原因，PNGRB 旨在稳定印度能源行业固有的社会和运营风险。

核心要点

• 超越法律最低标准： PNGRB 正在推动企业提供超出法定要求的自愿赔偿，以支持遇难或伤残员工的家属。
• 公开基准： 监管机构正在其网站上公布分为五类的赔偿政策，以鼓励福利实践的透明度和竞争。
• 侧重预防： 该指令要求加强监管、培训和能力建设，以实现行业内的“零事故”安全标准。