PNGRB نے تیل اور گیس کمپنیوں پر حادثات کے متاثرین کے لیے معاوضے میں اضافے پر زور دیا

پیٹرولیم اینڈ نیچرل گیس ریگولیٹری بورڈ (PNGRB) نے تیل اور گیس کمپنیوں کو ایک اہم ہدایت جاری کی ہے، جس میں انہیں صنعتی حادثات سے متاثرہ کارکنوں کے لیے معاوضے کے پیکجز کو بہتر بنانے پر زور دیا گیا ہے۔ اس اقدام کا مقصد یہ یقینی بنانا ہے کہ فوت شدہ یا مستقل طور پر معذور ہونے والے ملازمین کے خاندانوں کو ایسا مالی تعاون ملے جو محض قانونی کم از کم حد سے زیادہ ہو۔

رضاکارانہ معاوضے میں فرق کو دور کرنا

اگرچہ تمام صنعتی حادثات کے لیے قانونی معاوضہ ایک قانونی ضرورت ہے، لیکن PNGRB نے توانائی کے شعبے میں "رضاکارانہ معاوضے" میں ایک نمایاں فرق کو اجاگر کیا ہے۔ تیل اور گیس کی صنعت میں بہت سے کارکن، خاص طور پر کنٹریکٹ پر کام کرنے والے مزدور، اپنے خاندانوں کے واحد کفیل ہوتے ہیں۔ جب کوئی جان لیوا حادثہ یا مستقل معذوری پیش آتی ہے، تو قانونی کم از کم حد اور خاندان کی اصل معاشی ضرورت کے درمیان کا فرق ایک "سنگین فلاحی اور سماجی تشویش" بن جاتا ہے۔

ریگولیٹر نے نوٹ کیا کہ اگرچہ کئی بڑے اداروں نے سابقہ مداخلتوں کے بعد اپنے رضاکارانہ ادائیگیوں میں پہلے ہی بہتری لائی ہے، لیکن ابھی تک ایک بڑی تعداد ایسے اداروں کی ہے جنہوں نے اپنے ڈھانچے پر مناسب نظر ثانی نہیں کی ہے۔ اس عدم مساوات کو دور کرنے کے لیے، PNGRB ایک زیادہ یکساں صنعتی معیار کے لیے کوشش کر رہا ہے جو متاثرہ خاندانوں کی طویل مدتی فلاح و بہبود کو ترجیح دے۔

عوامی انکشاف کے ذریعے شفافیت

صنعت بھر میں جوابدہی کو فروغ دینے کے لیے ایک غیر معمولی اقدام کے طور پر، PNGRB اصلاحات کے لیے شفافیت کو ایک ہتھیار کے طور پر استعمال کر رہا ہے۔ ریگولیٹر اس وقت اپنی آفیشل ویب سائٹ پر بڑی کمپنیوں کی رضاکارانہ معاوضے کی پالیسیوں کی تفصیلات فراہم کر رہا ہے۔ ان پالیسیوں کو موجودہ صنعتی طریقوں کی بنیاد پر پانچ مختلف گروہوں میں تقسیم کیا گیا ہے۔

ان اعداد و شمار کو عوامی سطح پر پیش کر کے، PNGRB کا مقصد بہترین کارکردگی کے لیے ایک معیار (benchmark) قائم کرنا ہے۔ اس عوامی انکشاف کے دوہرے مقاصد ہیں: یہ اسٹیک ہولڈرز کو وضاحت فراہم کرتا ہے اور پیچھے رہ جانے والی کمپنیوں کے لیے ایک محرک کے طور پر کام کرتا ہے تاکہ وہ اپنی پالیسیوں کو صنعت کے بہترین اداروں کے برابر لانے کے لیے اپ گریڈ کر سکیں۔ ریگولیٹر نے کہا ہے کہ وہ ان اداروں کے ساتھ باقاعدگی سے فالو اپ جاری رکھے گا جو اپنے معاوضے کے ڈھانچے کو منصفانہ اور مناسب طریقوں کے مطابق ڈھالنے میں ناکام رہے ہیں۔

"زیرو انسیڈنٹ" حفاظتی کلچر کی طرف پیش قدمی

مالی ادائیگیوں سے ہٹ کر، PNGRB فعال روک تھام کی اہمیت پر زور دے رہا ہے۔ ریگولیٹر نے شعبے کے اندر "زیرو انسیڈنٹ" کا ہدف حاصل کرنے کے لیے تمام اداروں سے اپنی اندرونی حفاظتی ثقافت کو مضبوط بنانے کی اپیل کی ہے۔

یہ ہدایت خاص طور پر بہتری کے لیے چار ستونوں کی وضاحت کرتی ہے:

بہتر معاوضے کے ذریعے حادثات کے اثرات اور بہتر تربیت کے ذریعے حادثات کی وجوہات، دونوں کو حل کر کے، PNGRB بھارت کے توانائی کے شعبے میں موجود سماجی اور آپریشنل خطرات کو مستحکم کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔

اہم نکات