PNGRB закликає нафтогазові компанії збільшити компенсації для постраждалих у нещасних випадках
Регуляторний орган з питань нафтогазової галузі (PNGRB) видав сувору директиву нафтогазовим компаніям переглянути механізми виплати компенсацій працівникам, які стали жертвами смертельних нещасних випадків або отримали постійну інвалідність. Виходячи за межі обов'язкових законодавчих вимог, регулятор наполягає на збільшенні розміру добровільних виплат, щоб захистити сім'ї робітників, які часто є єдиними годувальниками.
Усунення розриву в рівні добровільних компенсацій
Хоча виплата компенсацій, встановлених законом, є обов'язковою вимогою, PNGRB наголосив на значній невідповідності в розмірах добровільних компенсацій, що надаються різними компаніями в галузі. У багатьох випадках ці додаткові виплати суттєво різняться, що створює нерівні умови та залишає багато постраждалих родин у скрутному фінансовому становищі.
Регулятор визначив цю невідповідність як «серйозну проблему соціального забезпечення та добробуту», зазначивши, що відсутність одноманітної підтримки може залишити сім'ї контрактних працівників і робітників у вразливому становищі після нещасного випадку на виробництві. Закликаючи компанії впроваджувати покращені практики, PNGRB прагне забезпечити, щоб надана фінансова підтримка була дійсно достатньою для покриття довгострокових потреб осіб, які перебувають на утриманні постраждалих.
Прозорість через публічне розкриття інформації
У межах стратегічного кроку для стимулювання галузевої реформи PNGRB почав розміщувати на своєму офіційному вебсайті детальну інформацію щодо політики добровільних компенсацій провідних компаній. Регулятор класифікував ці політики на п'ять окремих груп на основі чинної галузевої практики.
Це публічне розкриття має подвійну мету: воно забезпечує прозорість для зацікавлених сторін і слугує орієнтиром для стимулювання компаній, які відстають. Роблячи ці політики доступними для ознайомлення, PNGRB використовує прозорість та тиск з боку конкурентів, щоб спонукати організації, які ще не переглянули свої механізми, привести їх у відповідність до найкращих галузевих стандартів.
Рух до культури безпеки «нуль інцидентів»
Втручання регулятора не обмежується лише фінансовими виплатами; воно також охоплює ширші повноваження щодо покращення експлуатаційної безпеки. PNGRB закликав усі організації зміцнювати культуру безпеки, покращувати нагляд та інвестувати значні кошти в програми навчання та розвитку компетенцій.
Кінцевою метою цих заходів є досягнення статусу «нуль інцидентів» у нафтогазовому секторі. Регулятор зазначив, що хоча кілька компаній уже позитивно відреагували на попередні втручання, покращивши свої пакети компенсацій, низка організацій ще не провела належних переглядів. PNGRB дала зрозуміти, що продовжуватиме регулярний нагляд та переконання, щоб забезпечити рівень уніфікованої, справедливої та належної практики для всіх учасників ринку.
Основні висновки
- Поза межами встановлених законом лімітів: PNGRB закликає компанії надавати добровільні компенсації, що перевищують мінімальні законодавчі вимоги, щоб краще підтримувати сім'ї загиблих або інвалідів серед працівників.
- Прозорість галузі: Щоб стимулювати покращення добробуту, регулятор публічно класифікує та розкриває політику компенсацій основних фірм на своєму вебпорталі.
- Цілісний підхід до безпеки: Директива містить заклик до покращення нагляду, навчання та підвищення кваліфікації, щоб спрямувати галузь до культури безпеки з нульовим рівнем інцидентів.