ಅಪಘಾತದ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ PNGRB ಆಗ್ರಹ
ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅನಿಲ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮಂಡಳಿ (PNGRB), ಸಾವು ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಪರಿಹಾರ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಬಲವಾದ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಕಡ್ಡಾಯ ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ, ಕುಟುಂಬದ ಏಕೈಕ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮೂಲಗಳಾಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ನಿಯಂತ್ರಕವು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸುವುದು
ಶಾಸನಬದ್ಧ ಪರಿಹಾರವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ವಲಯದ ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳು ನೀಡುವ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಅಸಮಾನತೆ ಇರುವುದನ್ನು PNGRB ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದೆ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗುತ್ತವೆ, ಇದು ಅಸಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಂತ್ರಸ್ತ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಈ ಅಸಂಗತತೆಯನ್ನು "ಗಂಭೀರ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾಳಜಿ" ಎಂದು ನಿಯಂತ್ರಕವು ಗುರುತಿಸಿದೆ. ಏಕರೂಪದ ಬೆಂಬಲದ ಕೊರತೆಯು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತ ಸಂಭವಿಸಿದ ನಂತರ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಡಬಹುದು ಎಂದು ಅದು ಗಮನಿಸಿದೆ. ಸುಧಾರಿತ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಂತ್ರಸ್ತರ ಅವಲಂಬಿತರ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಒದಗಿಸಲಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಾಕಾಗುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು PNGRB ನ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮೂಲಕ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ
ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ತರಲು ಕೈಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕ್ರಮವಾಗಿ, ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು PNGRB ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಪ್ರಚಲಿತದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯಮದ ಪದ್ಧತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಕವು ಈ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಐದು ವಿಭಿನ್ನ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದೆ.
ಈ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯು ದ್ವಿಮುಖ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: ಇದು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟವರಿಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ನೀತಿಗಳನ್ನು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ತಮ್ಮ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪರಿಷ್ಕರಿಸದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು PNGRB ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.
ಶೂನ್ಯ-ಅಪಘಾತ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯತ್ತ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ
ನಿಯಂತ್ರಕದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯು ಕೇವಲ ಹಣಕಾಸಿನ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ; ಇದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಆದೇಶವನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ತಮ್ಮ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಹಾಗೂ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು PNGRB ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ.
ಈ ಕ್ರಮಗಳ ಅಂತಿಮ ಉದ್ದೇಶವು ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ವಲಯದಲ್ಲಿ "ಶೂನ್ಯ ಘಟನೆ" (zero incident) ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದಿನ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈಗಾಗಲೇ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿವೆ, ಆದರೆ ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಮರ್ಪಕ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಯಂತ್ರಕವು ಗಮನಿಸಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಏಕರೂಪದ, ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಕ ಅಭ್ಯಾಸದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು PNGRB ತನ್ನ ನಿಯಮಿತ ಫಾಲೋ-ಅಪ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮನವೊಲಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- ಕಾನೂನು ಮಿತಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದು: ಮೃತಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ವಿಕಲಚೇತನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು, ಕನಿಷ್ಠ ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ PNGRB ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
- ಉದ್ಯಮದ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ: ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಯಾಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, ನಿಯಂತ್ರಕವು ತನ್ನ ವೆಬ್ ಪೋರ್ಟಲ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ.
- ಸಮಗ್ರ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಗಮನ: ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಶೂನ್ಯ-ಘಟನೆ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯತ್ತ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲು ಸುಧಾರಿತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಈ ನಿರ್ದೇಶನವು ಕರೆ ನೀಡಿದೆ.