ಅಪಘಾತದ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ PNGRB ಆಗ್ರಹ
ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅನಿಲ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮಂಡಳಿ (PNGRB), ಪ್ರಾಣಾಪಾಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಅಪಘಾತಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಪರಿಹಾರದ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಕೇವಲ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಮೀರಿ, ಕುಟುಂಬದ ಏಕೈಕ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮೂಲಗಳಾಗಿರುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಮಂಡಳಿಯು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸುವುದು
ಶಾಸನಬದ್ಧ ಪರಿಹಾರವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಅಗತ್ಯತೆಯಾಗಿದ್ದರೂ, ವಲಯದ ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳು ನೀಡುವ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು PNGRB ಗಮನಿಸಿದೆ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ತೀವ್ರವಾಗಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗುತ್ತವೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಲ್ಯಾಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನತೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.
ಅನೇಕ ಸಂತ್ರಸ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಪಾದಕರಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಈ ಅಸಂಗತತೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಕ ಮಂಡಳಿಯು "ಗಂಭೀರ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾಳಜಿ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿದೆ. ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ತರಲು, PNGRB ಈಗ ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಗಳ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರಚಲಿತದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯಮದ ಪದ್ಧತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಐದು ವಿಭಿನ್ನ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಹಿಂದುಳಿದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಗೇರಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಕ ಮಂಡಳಿಯು ಹೊಂದಿದೆ.
ಉದ್ಯಮ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಪ್ರೇರಕವಾಗಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು PNGRB ನ ಈ ವಿಧಾನವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಮುಖ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪರಿಹಾರ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯಮದ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಲು ನಿಯಂತ್ರಕ ಮಂಡಳಿಯು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ.
ತನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯು ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ್ದರೂ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಮರ್ಪಕ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಯಂತ್ರಕ ಮಂಡಳಿಯು ಗಮನಿಸಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಕ ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಏಕರೂಪದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಕ್ರಮವಹಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, PNGRB ತನ್ನ ನಿಯಮಿತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದೆ.
ಶೂನ್ಯ-ಅಪಘಾತ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಗುರಿ
ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಹಾರದ ಹೊರತಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು PNGRB ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿದೆ. ವಲಯದಲ್ಲಿ "ಶೂನ್ಯ ಘಟನೆಗಳ" ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುವಂತೆ ನಿಯಂತ್ರಕವು ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ.
ಈ ನಿರ್ದೇಶನವು ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ:
- ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು: ಕೇವಲ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆ ಆಧಾರಿತ ಸುರಕ್ಷತೆಯಿಂದ ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆಯ ಅರಿವಿನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯತ್ತ ಸಾಗುವುದು.
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ: ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಲ್ಲಿನ ಲೋಪಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
- ಸಮಗ್ರ ತರಬೇತಿ: ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
- ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿ: ಸಂಕೀರ್ಣ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪರಿಸರಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು.
ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- ಶಾಸನಬದ್ಧ ಆದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನವು: ಮೃತಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ವಿಕಲಚೇತನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ PNGRB ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮೂಲಕ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ: ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಯಾಣ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ನಿಯಂತ್ರಕವು ತನ್ನ ಪೋರ್ಟಲ್ನಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಿದೆ.
- ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ: ಶೂನ್ಯ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಪಘಾತಗಳ ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪಲು ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಈ ಆದೇಶವು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.