ಅಪಘಾತದ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ PNGRB ಸೂಚನೆ
ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅನಿಲ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮಂಡಳಿ (PNGRB), ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸಲು ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಪಘಾತಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮರಣ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಈ ಕ್ರಮದ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.
ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡುವತ್ತ
ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಬದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೂ, ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡುವ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿರುವುದನ್ನು PNGRB ಗಮನಿಸಿದೆ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಏಕೈಕ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮೂಲವಾಗಿದ್ದು, ಅಸಮರ್ಪಕ ಪಾವತಿಗಳು "ಗಂಭೀರ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾಳಜಿಯ" ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ಕಾನೂನು ಆದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪರಿಹಾರ ರಚನೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವಂತೆ ನಿಯಂತ್ರಕವು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಿದೆ. ಸುಧಾರಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಗಳು ಮೃತ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವಂತೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ದುರಂತಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಬಹುದು.
ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯೇ ಪ್ರೇರಕ
ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕ್ರಮವಾಗಿ, PNGRB ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ತರಲು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ನಿಯಂತ್ರಕವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರಚಲಿತ ಉದ್ಯಮದ ಪದ್ಧತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಐದು ವಿಭಿನ್ನ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, PNGRB ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಒಂದು ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯು ದ್ವಿಮುಖ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: ಇದು ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಶೂನ್ಯ ಘಟನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಮಗ್ರ ವಿಧಾನ
PNGRB ನ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯು ಕೇವಲ ಹಣಕಾಸಿನ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ; ಇದು ಇಂಧನ ವಲಯದಲ್ಲಿ "ಶೂನ್ಯ ಘಟನೆ" (zero incident) ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ವಿಶಾಲವಾದ ಆದೇಶದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಅಪಘಾತಗಳು ಸಂಭವಿಸುವ ಮೊದಲೇ ಅವುಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ತಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವಂತೆ ನಿಯಂತ್ರಕವು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ.
ತಕ್ಷಣದ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಇಂತಿವೆ:
- ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು: ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಅನುಸರಣಾ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನಾಗಿ (compliance checklist) ನೋಡದೆ, ಅದನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಂದು ಮೂಲಭೂತ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
- ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಉಸ್ತುವಾರಿ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವಿರುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
- ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿ: ಕಾಯಂ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಂಕೀರ್ಣ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಜ್ಜಾಗುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಠಿಣ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು.
ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹಿಂದಿನ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸ್ಪಂದಿಸಿವೆವಾದರೂ, ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಮರ್ಪಕ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು PNGRB ಗಮನಿಸಿದೆ. ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಕ ಉದ್ಯಮದ ಪದ್ಧತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಏಕರೂಪದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಯಂತ್ರಕವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಫಾಲೋ-ಅಪ್ಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಬೆಂಬಲವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ: ಕುಟುಂಬದ ಏಕೈಕ ಜೀವನೋಪಾಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು, ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ PNGRB ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
- ಮಾಹಿತಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ: ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನಿಯಂತ್ರಕವು ತನ್ನ ಪೋರ್ಟಲ್ನಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಯಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಿದೆ.
- ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ: ಪರಿಹಾರದ ಜೊತೆಗೆ, ಶೂನ್ಯ ಘಟನೆಗಳ ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪಲು ಮಂಡಳಿಯು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಸುರಕ್ಷತಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿದೆ.