مجلس تنظيم البترول والغاز الطبيعي (PNGRB) يحث شركات النفط والغاز على تعزيز التعويضات لضحايا الحوادث
أصدر مجلس تنظيم البترول والغاز الطبيعي (PNGRB) توجيهاً حاسماً لشركات النفط والغاز لمراجعة وتعزيز سياسات التعويض الخاصة بها للعمال. وتهدف هذه الخطوة إلى توفير أمان مالي أكبر لأسر العمال المتعاقدين الذين يواجهون حالات وفاة أو إعاقات دائمة أثناء الحوادث الصناعية.
تجاوز المتطلبات القانونية
وبينما تلتزم جميع الشركات قانوناً بتقديم التعويضات المقررة، لاحظ مجلس PNGRB تفاوتاً كبيراً في الدعم الطوعي الذي تقدمه مختلف الجهات. وفي كثير من الحالات، يكون العمال المشاركون في هذه العمليات عالية المخاطر هم المعيلون الوحيدون لأسرهم، مما يجعل المدفوعات غير الكافية "قضية رفاهية واجتماعية خطيرة".
وقد حث المنظم صراحةً جميع الجهات على تصميم هياكل تعويض تتجاوز الحد الأدنى من المتطلبات القانونية. ومن خلال اعتماد ممارسات طوعية محسنة، يمكن للشركات ضمان حصول أسر العمال المتوفين أو المعاقين على دعم كافٍ طويل الأمد، مما يخفف من الأثر الاجتماعي والاقتصادي لمآسي أماكن العمل.
الشفافية كمحرك لمعايير الصناعة
وفي خطوة استراتيجية لتعزيز المساءلة، يستفيد مجلس PNGRB من الشفافية لدفع عجلة الإصلاح على مستوى الصناعة بأكملها. ويستضيف المنظم حالياً تفاصيل سياسات التعويض الطوعية للشركات الكبرى على موقعه الرسمي، حيث تم تصنيف هذه السياسات إلى خمس مجموعات متميزة بناءً على الممارسات السائدة في الصناعة.
ويهدف مجلس PNGRB من خلال الإفصاح العلني عن هذه الأطر إلى وضع معيار للتميز. وتخدم هذه الشفافية غرضاً مزدوجاً: فهي توفر الوضوح لأصحاب المصلحة، وتحفز الشركات ذات السياسات المتأخرة على مراجعة وتحسين أطر عملها الخاصة لتتماشى مع أفضل المعايير في الصناعة.
نهج شامل للسلامة وتحقيق "صفر حوادث"
لا يقتصر تدخل مجلس PNGRB على المدفوعات المالية فحسب، بل هو جزء من تفويض أوسع لتحقيق هدف "صفر حوادث" داخل قطاع الطاقة. وقد دعا المنظم الشركات إلى تعزيز أنظمة السلامة الداخلية لديها لمنع وقوع الحوادث قبل حدوثها.
تشمل المجالات الرئيسية المحددة للتحسين الفوري ما يلي:
- تعزيز ثقافة السلامة: ترسيخ السلامة كقيمة تنظيمية جوهرية بدلاً من كونها مجرد قائمة مراجعة للامتثال.
- الإشراف والرقابة: تعزيز المراقبة في الموقع لإدارة العمليات عالية المخاطر بفعالية.
- التدريب وبناء الكفاءات: الاستثمار في برامج تدريبية صارمة لضمان تجهيز العمال الدائمين والمتعاقدين بشكل كامل للتعامل مع المهام الصناعية المعقدة.
وبينما استجابت العديد من الشركات بالفعل بشكل إيجابي للتدخلات السابقة من خلال تحسين حزمها الطوعية، لاحظت PNGRB أن عدداً من الكيانات لم تقم بعد بإجراء المراجعات الكافية. وقد أشار المنظم إلى أنه سيواصل المتابعة المنتظمة لضمان التوافق الموحد مع الممارسات الصناعية العادلة والملائمة.
أهم النقاط المستخلصة
- الدعم الطوعي أمر بالغ الأهمية: تدفع PNGRB الشركات نحو تقديم تعويضات تتجاوز المتطلبات القانونية لدعم أسر المعيلين الوحيدين.
- الشفافية من خلال الإفصاح: يقوم المنظم بتصنيف ونشر سياسات التعويض على بوابته الإلكترونية لخلق منافسة صحية ومعايير مرجعية للصناعة.
- التركيز على الوقاية: بعيداً عن التعويضات، يطالب المجلس بإشراف أكثر صرامة على السلامة وبناء الكفاءات للوصول إلى هدف "صفر حوادث".