ಅಪಘಾತದ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ PNGRB ಆಗ್ರಹ
ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅನಿಲ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮಂಡಳಿ (PNGRB) ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ದೇಶನವೊಂದನ್ನು ನೀಡಿದ್ದು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಗಳ ಸಮಗ್ರ ಮರುಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಅಪಘಾತಗಳಲ್ಲಿ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾದವರ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸಲು, ಕಡ್ಡಾಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರದ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು
ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವಿರುವ ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಶಾಸನಬದ್ಧ ಪರಿಹಾರವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಕಲ್ಯಾಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂತರವಿದೆಯೆಂದು PNGRB ಗುರುತಿಸಿದೆ. ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಏಕೈಕ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮೂಲವಾಗಿದ್ದರೂ, ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳು ನೀಡುವ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರವು ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು "ಗಂಭೀರ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾಳಜಿ" ಎಂದು ಕರೆದಿದೆ. ಇದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ಕೇವಲ ಕಾನೂನು ಪಾಲನೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗದೆ, ಹಠಾತ್ ಸಾವು ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ಅಂಗವಿಕಲತೆಗೆ ಒಳಗಾದ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸಮರ್ಪಕ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವ ಸುಧಾರಿತ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ PNGRB ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮೂಲಕ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕ್ರಮವಾಗಿ, ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು PNGRB ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಪ್ರಚಲಿತ ಉದ್ಯಮದ ಪದ್ಧತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಐದು ವಿಭಿನ್ನ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಈ "ಹೆಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಎಚ್ಚರಿಸುವ" ಅಥವಾ "ಹೆಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ" ವಿಧಾನವು, ಹಿಂದುಳಿದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವಂತೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳ ನಂತರ ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿವೆ ಎಂದು PNGRB ಗಮನಿಸಿದರೂ, ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಮರ್ಪಕ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದೆ.
ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಶೂನ್ಯ ಅಪಘಾತಗಳತ್ತ ಸಮಗ್ರ ವಿಧಾನ
ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಈ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯು ಕೇವಲ ಹಣಕಾಸಿನ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ; ಇದು ಇಂಧನ ವಲಯದಾದ್ಯಂತ "ಶೂನ್ಯ ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು" ಸಾಧಿಸುವ ವಿಶಾಲವಾದ ಗುರಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಅಪಘಾತಗಳು ಸಂಭವಿಸದಂತೆ ತಡೆಯಲು ತಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವಂತೆ PNGRB ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ.
ತಕ್ಷಣದ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಇಂತಿವೆ:
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ: ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ.
- ಕಠಿಣ ತರಬೇತಿ: ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವಿರುವ ಪರಿಸರಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಜ್ಜಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
- ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿ: ಮಾನವ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನಿರಂತರ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.
ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಕ ಉದ್ಯಮ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ನಿಯಮಿತ ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು PNGRB ಸೂಚಿಸಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಭಾರತದ ಇಂಧನ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣವು ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ ಉಳಿಯುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು.
ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದು: ಮೃತಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ವಿಕಲಚೇತನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು, ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ PNGRB ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
- ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯೇ ಪ್ರೇರಕ: ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಸಮನ್ವಯ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಂಪನಿಗಳ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಿ ತನ್ನ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಿದೆ.
- ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ: ಹಣಕಾಸಿನ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಭವಿಸದಿರುವ ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪಲು, ಸುಧಾರಿತ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿದೆ.