هیئت تنظیم مقررات نفت و گاز طبیعی (PNGRB) از شرکتهای نفت و گاز خواست تا غرامت قربانیان حوادث را افزایش دهند
هیئت تنظیم مقررات نفت و گاز طبیعی (PNGRB) دستورالعمل مهمی را برای شرکتهای نفت و گاز صادر کرده و خواستار بازنگری اساسی در سیاستهای پرداخت غرامت به کارگران شده است. این نهاد ناظر از شرکتها میخواهد تا حمایتهای مالی فراتر از الزامات قانونی اجباری ارائه دهند تا از خانوادههای کسانی که در حوادث محیط کار کشته شده یا دچار معلولیت دائمی شدهاند، بهتر محافظت شود.
پر کردن شکاف میان غرامتهای قانونی و داوطلبانه
در بخش پرخطر نفت و گاز، پرداخت غرامت قانونی یک الزام حقوقی است، اما PNGRB شکافی بحرانی را در رفاه ارائه شده به کارگران قراردادی و کارگران ساده شناسایی کرده است. در حالی که بسیاری از کارگران تنها نانآور خانوادههای خود هستند، غرامتهای داوطلبانهای که توسط شرکتهای مختلف ارائه میشود، در سراسر این صنعت تفاوت چشمگیری دارد.
این نهاد ناظر، این ناهماهنگی را یک «نگرانی جدی رفاهی و اجتماعی» نامیده است. برای رسیدگی به این موضوع، PNGRB از تمامی نهادها میخواهد که از رعایت صرف قوانین فراتر رفته و شیوههای بهبودیافتهای را اتخاذ کنند که امنیت مالی کافی را برای خانوادههای مواجه با فقدان ناگهانی یا معلولیت دائمی تضمین کند.
پیشبرد شفافیت از طریق افشای عمومی
در اقدامی استراتژیک برای تقویت رقابت در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکتها، PNGRB انتشار جزئیات سیاستهای غرامت داوطلبانه شرکتهای بزرگ را در وبسایت رسمی خود آغاز کرده است. این سیاستها بر اساس رویههای رایج در صنعت، به پنج گروه متمایز تقسیم شدهاند.
این نهاد ناظر با افشای عمومی این چارچوبها، قصد دارد یک اکوسیستم شفاف ایجاد کند. این رویکرد «نامگذاری و رسوا کردن» یا «نامگذاری و تشویق کردن» با هدف ایجاد انگیزه در شرکتهای عقبمانده طراحی شده است تا چارچوبهای خود را بازنگری کرده و آنها را با بهترین استانداردهای صنعت همسو کنند. در حالی که PNGRB خاطرنشان کرد که چندین نهاد پس از مداخلات قبلی، سیاستهای خود را بهبود بخشیدهاند، تأکید کرد که بسیاری دیگر هنوز اقدام به بازنگریهای کافی نکردهاند.
رویکردی همهجانبه به ایمنی و هدف «صفر حادثه»
مداخلات این نهاد ناظر فراتر از پرداختهای مالی است؛ این بخشی از یک مأموریت گستردهتر برای دستیابی به «صفر حادثه» در سراسر بخش انرژی است. PNGRB از شرکتها خواسته است تا فرهنگ ایمنی کلی خود را برای جلوگیری از وقوع حوادث، پیش از وقوع آنها، تقویت کنند.
حوزههای مشخصشده برای بهبود فوری عبارتند از:
- نظارت ارتقایافته: نظارت دقیقتر بر عملیاتهای میدانی و نیروی کار قراردادی.
- آموزشهای سختگیرانه: اطمینان از اینکه کارگران برای مواجهه با محیطهای پرخطر مجهز هستند.
- مهارتآموزی: توسعه مستمر مهارتها برای به حداقل رساندن خطای انسانی.
PNGRB اعلام کرده است که به پیگیریهای منظم و ترغیب نهادهایی که با شیوههای منصفانه و مناسب صنعت همسو نیستند، ادامه خواهد داد تا اطمینان حاصل شود که رفاه کارگران همچنان یکی از اولویتهای اصلی غولهای انرژی هند باقی میماند.
نکات کلیدی
- فراتر از حداقلهای قانونی: PNGRB از شرکتهای نفت و گاز میخواهد که برای حمایت از خانوادههای کارگران فوتشده یا ازکارافتاده، غرامتهای داوطلبانهای فراتر از الزامات قانونی ارائه دهند.
- شفافیت به عنوان یک کاتالیزور: این نهاد ناظر، سیاستهای جبران خسارت شرکتها را به صورت عمومی دستهبندی کرده و در وبسایت خود قرار میدهد تا همسویی و شفافیت را در کل صنعت تشویق کند.
- تمرکز بر پیشگیری: در کنار اصلاحات مالی، این نهاد ناظر برای بهبود فرهنگ ایمنی، آموزش و نظارت تلاش میکند تا به هدف «صفر حادثه در محل کار» دست یابد.