인도의 유해한 직장 문화
뭄바이 출신의 한 남성이 인도 사무실의 나쁜 관행들을 지적하고 있습니다.
그는 많은 직장들이 유해한 문화를 정상적인 것으로 취급한다고 말합니다. 그는 세 가지 주요 문제를 강조합니다:
- 사람들은 번아웃을 열심히 일한다는 증거로 찬양합니다.
- 관리자들은 다른 사람들 앞에서 직원을 모욕합니다.
- 리더들은 개인적인 경계를 무시합니다.
번아웃은 훈장이 아닙니다. 공개적인 망신은 더 나은 팀을 만들지 못합니다. 지속적인 무례함은 생산성을 파괴합니다.
당신은 존중을 바탕으로 구축된 업무 공간을 누릴 자격이 있습니다.
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