インドにおける有害な職場文化

ムンバイ出身のある男性が、インドのオフィスにおける悪習を指摘しています。

多くの職場において、有害な環境が当たり前のように扱われていると彼は述べています。彼は主に3つの問題を挙げています：

  • 燃え尽き症候群（バーンアウト）を、懸命に働いている証として称賛する。
  • マネージャーが他の従業員の前で部下を辱める。
  • リーダーが個人の境界線を無視する。

バーンアウトは誇るべき勲章ではありません。人前で恥をかかせることが、より良いチームを作ることはありません。絶え間ない不敬は生産性を破壊します。

あなたには、尊重に基づいた職場環境を得る権利があります。

Source: https://www.news18.com/viral/screaming-at-people-mumbai-man-calls-out-normalised-toxic-habits-in-indian-workplaces-ws-l-10166276.html

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