இந்தியாவில் நச்சுத்தன்மை வாய்ந்த பணி கலாச்சாரம்

மும்பையைச் சேர்ந்த ஒருவர் இந்திய அலுவலகங்களில் உள்ள மோசமான பழக்கவழக்கங்களைச் சுட்டிக்காட்டுகிறார்.

பல பணியிடங்கள் நச்சுத்தன்மையை இயல்பான ஒன்றாகக் கருதுவதாக அவர் கூறுகிறார். அவர் மூன்று முக்கியப் பிரச்சினைகளைச் சுட்டிக்காட்டுகிறார்:

  • கடின உழைப்பின் அடையாளமாகப் பணிச்சுமையால் ஏற்படும் சோர்வை (burnout) மக்கள் போற்றுகிறார்கள்.
  • மேலாளர்கள் மற்றவர்களின் முன்னிலையில் ஊழியர்களை அவமானப்படுத்துகிறார்கள்.
  • தலைவர்கள் தனிப்பட்ட எல்லைகளைப் புறக்கணிக்கிறார்கள்.

பணிச்சுமையால் ஏற்படும் சோர்வு என்பது ஒரு கௌரவச் சின்னம் அல்ல. பொதுவெளியில் அவமானப்படுத்துவது சிறந்த குழுக்களை உருவாக்காது. தொடர்ச்சியான அவமதிப்பு உற்பத்தித்திறனைச் சிதைக்கிறது.

மரியாதையின் அடிப்படையில் அமைக்கப்பட்ட ஒரு பணியிடம் உங்களுக்குத் தகுதியானது.

ஆதாரம்: https://www.news18.com/viral/screaming-at-people-mumbai-man-calls-out-normalised-toxic-habits-in-indian-workplaces-ws-l-10166276.html

விருப்பமான கற்றல் சமூகம்: https://t.me/GyaanSetuBharat