ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಎಂದರೆ ವಾಕ್ಯ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲೇ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಆಫರ್ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ, ಜಾಗತಿಕ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಗೌರವವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ದೊಡ್ಡ ಗೆಲುವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಂತಹ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದಾಗ, ಆ ಕಾರಣ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಅಚ್ಚರಿಗೊಳಿಸಿತು. ಅವನಿಗೆ ಕೇವಲ ತನ್ನ ಮನೆಯನ್ನು ತಾನೇ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಇಷ್ಟವಿರಲಿಲ್ಲ.
ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಾನು ಭಾರತದಲ್ಲಿಯೇ ಜೀವನ ನಡೆಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದನು. ಅದರ ಹಿಂದಿನ ತರ್ಕವು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ವೀಸಾ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಗಳು ಅಥವಾ ಉತ್ತಮವಾದ ಬೇರೆ ಆಫರ್ ಬಗ್ಗೆ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಅದು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಶೈಲಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇತ್ತು. ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಮನೆ ಕೆಲಸದ ಸಹಾಯಧರರು ಸ್ವಚ್ಛತೆ, ಅಡುಗೆ ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆ ಒಗೆಯುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅವನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದನು. ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡರೆ ಆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಒಂದೇ ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ನಾಶವಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ತನ್ನ ಸಂಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ನೆಲ ಒರೆಸಲು ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆ ಮಡಚಲು ವ್ಯಯಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ತನಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವಲ್ಲ ಎಂದು ಅವನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದನು.
ಅದೃಶ್ಯ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ
ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಕೇಳಿದಷ್ಟು ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿಲ್ಲದಿರಲು ಕಾರಣವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ನಗರ ಭಾರತದಲ್ಲಿರುವ ಮನೆ ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ವೃತ್ತಿಪರ ವರ್ಗದ ಬಹುಪಾಲು ಜನರಿಗೆ, ಮನೆ ಕೆಲಸದ ಸಹಾಯಧರರು ಎಂಬುದು ಐಷಾರಾಮಿ ಸೌಲಭ್ಯವಲ್ಲ. ಅದು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಕೈಗೆಟುಕುವ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಮೆಟ್ರೋ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದಂಪತಿಗಳು ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಯ ಊಟ ತಯಾರಿಸುವ ಅಡುಗೆಯವರು, ದಿನಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಗುಡಿಸಿ-ಸೋಸುವ ಸ್ವಚ್ಛತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಪಾರ್ಟ್-ಟೈಮ್ ಚಾಲಕ ಅಥವಾ ಲಾಂಡ್ರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ವಾರದ ಜೀವನದ ಲಯದೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಬೆಸೆದುಕೊಂಡಿವೆ.
ತಾಂತ್ರಿಕ ವೃತ್ತಿಯ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಇದರ ವೆಚ್ಚ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಇದರಿಂದ ಉಳಿಯುವ ಸಮಯ ಅಪಾರವಾಗಿದೆ. ನೀವು ದಿನಸಿ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಬಾತ್ರೂಮ್ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಅಡುಗೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಜೆ ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮದಾಗಿರುತ್ತವೆ. ರಾತ್ರಿಯ ಊಟದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸದೆ ತಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ನಿದ್ರೆಯನ್ನು ಬಲಿಕೊಡದೆ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳದ ಮನೆ ಕೆಲಸಗಳ ಒತ್ತಡವಿಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಸುಮ್ಮನೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡರೆ ಆ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ತಕ್ಷಣವೇ ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ. ಅಮೆರಿಕದ ನಗರಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅವು ಬೇರೆ ರೀತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ವಾರಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಸಿಗುವ ಸ್ವಚ್ಛತಾ ಸೇವೆಯು ಸುಲಭವಾಗಿ ನೂರಾರು ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿಸಬಹುದು. ಹೊರಗೆ ತಿನ್ನುವುದು ಅಥವಾ ಮೀಲ್ ಕಿಟ್ಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗುವುದು ವೇಗವಾಗಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲಿ ವಾಹನ ಚಾಲನೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದ್ದು, ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಗಂಟೆಗಟ್ಟಲೆ ಸಮಯ ವ್ಯಯವಾಗುತ್ತದೆ. ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಇದನ್ನು ಮೊದಲೇ ಅರಿತಿದ್ದನು. ಅವನು ದೇಶವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ; ಬದಲಾಗಿ ಬಡ್ತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬರುವ ಜೀವನಶೈಲಿಯ ಇಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದನು.
ಎರಡನೇ ಶಿಫ್ಟ್ (The Second Shift)
ಮನೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಎಂದು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಇದೆ. ಆದರೆ ಅದು ಹಾಗಲ್ಲ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ, ಮನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮಾನಸಿಕ ಹೊರೆ ಒಂದು ನೈಜವಾದ ಅನಿವಾರ್ಯ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ಸಂಶೋಧಕರು ಮತ್ತು ಲೇಖಕರು ಇದನ್ನು "ಸೆಕೆಂಡ್ ಶಿಫ್ಟ್" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ—ಅಂದರೆ ಕಚೇರಿಯ ಕೆಲಸ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಕೆಲಸ. ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಸಹಾಯಧರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸದ ಹೊರತು, ನೀವೇ ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯ ಫೆಸಿಲಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಪ್ಲಂಬರ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹುಡುಕಬೇಕು, ದಿನಸಿ ವಿತರಣಾ ಆಪ್ಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು, DMV ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕು, ಅಡುಗೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಲಿಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹೊಸ ಕರೆನ್ಸಿ ಹಾಗೂ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮನೆಯ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.
ಪ್ರತಿದಿನ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ನಂಬಿಕಸ್ತ ಸ್ವಚ್ಛತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮನೆಯ ಕೀಲಿಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿರುವ ಭಾರತೀಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ, ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಬಹಳ ಕಠಿಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಮೆರಿಕದ ವರ್ಗಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ಸಂಬಳದ ಏರಿಕೆ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಅಲ್ಲಿಂದ ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೇಟ್ ತೆರಿಗೆಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಾಡಿಗೆ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಹಿಂದೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪಡೆದ ಸೇವೆಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ. ಉಳಿಯುವುದು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಣ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲದ ಕಠಿಣ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.
ಈ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೊದಲೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ್ದನು. ಆಫರ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೋಡಿ, ಅದು ತನಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಕೊಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದನು. ಉತ್ತರವು ದೊಡ್ಡ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ತಾನೇ ವ್ಯಾಕ್ಯೂಮ್ ಕ್ಲೀನ್ ಮಾಡಬೇಕಿತ್ತು.
ಈಗ ಯಶಸ್ಸು ಎಂದರೆ ಏನು
ಈ ಕಥೆಯು ವೇಗವಾಗಿ ಹರಡುತ್ತಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ದಶಕಗಳಿಂದಲೂ ನಂಬಲಾದ ಒಂದು ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ದಶಕಗಳಿಂದಲೂ ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರ ಕಥೆಯು ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿತ್ತು: ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಓದುವುದು, ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರುವುದು, ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು, ಮನೆಗೆ ಹಣ ಕಳುಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಅಂತಿಮ ಸಾಧನೆಯಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದು. ಇದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಏನಾದರೂ ನಡೆದರೆ ಅದನ್ನು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ವೈಫಲ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಈಗ ಆ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಹಣ ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವೇ ಆಗಿದೆ. ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ಬೇಕು ಎಂದು ಯಾರೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅದು ಈಗ ಏಕೈಕ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರೇರಕವೂ ಅಲ್ಲ. ಸೌಕರ್ಯ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಜೀವನದ ಸ್ಥಿರತೆ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಹತ್ತು ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮುಗಿಸಿ ಮನೆಗೆ ಬಂದಾಗ, ಯಾವುದೇ ಶ್ರಮವಿಲ್ಲದೆ ಬಿಸಿಯಾದ ಊಟ ಸಿಗುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇವು ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಬಯಕೆಗಳಲ್ಲ. ಇವು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ತೃಪ್ತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಸಣ್ಣ, ದೈನಂದಿನ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಾಗಿವೆ.
ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನಾವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಂತ್ರಗಾರಿಕೆಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ—ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು, ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್, ಇಕ್ವಿಟಿ. ಪಾತ್ರೆಗಳನ್ನು ಯಾರು ತೊಳೆಯಬೇಕು ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಅಪರೂಪಕ್ಕೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ಆದರೂ ಆ ಮನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಾಸ್ತವವು ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ, ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ತೋರುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಮಲಗುವ ಮುನ್ನ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅಡುಗೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಗಂಟೆ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ವ್ಯಯಿಸಿದ ದಣಿದ ಎಂಜಿನಿಯರ್, ಮರುದಿನ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಅದೇ ಉತ್ಸಾಹದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ತಿಂಗಳುಗಳು ಕಳೆದಂತೆ, ಆ ಘರ್ಷಣೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಾ ಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ನೈಜ ವೆಚ್ಚ
ಸ್ಥಳಾಂತರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳು (Relocation packages) ಈ ರೀತಿಯ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅಪರೂಪಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತವೆ. ಅವು ಸಾಗಣೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ನೆಲೆಸುವಿಕೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಅವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯದ ನಷ್ಟ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸ್ಥಳಾಂತರ ಅಥವಾ ಬಲಿಷ್ಠವಾದ ಕರೆನ್ಸಿಯ ಬದಲಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಕುಸಿದಿದೆ ಎಂಬ ಅರಿವಿನಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಮೌನ ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಬೆಲೆ ಎಂದರೆ ಈ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗುರುತಿಸಿದಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ: ನೀವು ಹಿಂದೆ ಎಂದೂ ಪರಿಗಣಿಸದ ಮನೆಗೆಲಸಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಜೆಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಪಿಸುವುದು.
ಇದು ಸೌಲಭ್ಯದ ಸ್ಥಾನ ಎಂಬುವುದನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಅಗತ್ಯವು ತುರ್ತಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಭಾರತೀಯರು ಅಂತಹ ಸ್ಥಳಾಂತರವನ್ನು ಕ್ಷಣಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಈಗಾಗಲೇ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ, ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಅವರು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. "ನಾನು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತೇನೆ?" ಎಂದಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ "ನಾನು ಹೇಗೆ ಬದುಕುತ್ತೇನೆ?" ಎಂದು. "ನನ್ನ ಹುದ್ದೆ ಏನು?" ಎಂದಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ "ನನ್ನ ಮಂಗಳವಾರದ ದಿನಚರಿ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?" ಎಂದು.
ಒಂದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪಾಠ
ಇಂತಹದೇ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಾಠವಿದೆ: ಸಂಬಳಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ 'ಸಂಧಾನ ಮಾಡಲಾಗದ' (non-negotiables) ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಿ. ಯಾರು ಅಡುಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ಯಾರು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ? ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯ ಎಷ್ಟು? ನಿಮ್ಮ ವಾರಾಂತ್ಯವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಏನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ? ಒಂದು ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ (spreadsheet) ಶಾಂತಿಯುತ ಶನಿವಾರದ ಬೆಳಿಗ್ಗೆಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕಷ್ಟವಿಲ್ಲದೆ ಊಟದ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಬರುವ ಭೋಜನದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ನಿಜ, ಆದರೆ ಸಮಯದ ಬಡತನವೂ ಸಹ ನಿಜ. ಬಟ್ಟೆ ತೊಳೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅಡುಗೆ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಹೋದ ದಣಿದ ಸಂಜೆಗಳ ಒಂದು ವರ್ಷವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಪ್ಷನ್ಗಳು (stock options) ಮರಳಿ ತರಲಾರವು. 'ಇಲ್ಲ' ಎಂದು ಹೇಳಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಲಹೆಗಾರರು (career counselors) ಅಪರೂಪಕ್ಕೆ ಕಲಿಸುವ ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದನು. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವೆಂದರೆ ಅದು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಇಡೀ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಂತಿರಬೇಕು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದರರ್ಥ ನೀವು ಈಗಿರುವಲ್ಲೇ ಇರುವುದು, ಅಂದರೆ ಬೇರೆಯವರು ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಇರುವುದು ಎಂದರ್ಥ.