ഇപ്പോൾ ഓരോ ഇന്റേണും ഒരു ബിൽഡറാണ്

ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ ഒരു ഫിനാൻസ് ഇന്റേൺ ഒരു സമ്മർ പ്രോജക്റ്റ് ആരംഭിക്കുകയാണ്. അവൾ കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് വിദ്യാർത്ഥിയല്ല. അവൾ വെറുതെ സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റുകൾ ഉണ്ടാക്കുകയോ ജീവനക്കാരെ നിരീക്ഷിക്കുകയോ മാത്രം ചെയ്യില്ല.

അവൾ ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകൾ നിരീക്ഷിക്കും. പേഔട്ടുകൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുവെന്നും കണക്കുകൾ എങ്ങനെ ക്ലോസ് ചെയ്യുന്നുവെന്നും അവൾ പഠിക്കും. തുടർന്ന്, ആ ജോലികൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനായി അവൾ AI ഉപയോഗിച്ച് ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ നിർമ്മിക്കും. അവൾ തന്റെ ക്ലാസ്സിൽ ഒരു യഥാർത്ഥ, പ്രവർത്തിക്കുന്ന ടൂൾ അവതരിപ്പിക്കും.

ഇത് നമ്മുടെ ജോലി രീതിയിലുള്ള ഒരു മാറ്റത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ഒരു കാലത്ത്, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ നിർമ്മിക്കാൻ വർഷങ്ങളോളം കോഡിംഗ് പരിശീലനം ആവശ്യമായിരുന്നു. ഒരു ഉൽപ്പന്നം പുറത്തിറക്കാൻ നിങ്ങൾ ഒരു എഞ്ചിനീയർ ആയിരിക്കണമായിരുന്നു. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ അത് ശരിയല്ല.

ഇപ്പോൾ ഒരു ആശയമുള്ള ആർക്കും ഡെവലപ്പർ ആകാം. ഒരു ടൂൾ നിർമ്മിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഡിഗ്രി ആവശ്യമില്ല. ഒരു പ്രശ്നം തിരിച്ചറിയാനും അത് പരിഹരിക്കാൻ AI-യുമായി ചേർന്ന് പ്രവർത്തിക്കാനുമുള്ള കഴിവ് നിങ്ങൾക്കുണ്ടെങ്കിൽ മതി. ഇതിനെയാണ് ആളുകൾ 'vibe coding' എന്ന് വിളിക്കുന്നത്.

ഈ മാറ്റം സാങ്കേതികമല്ലാത്ത (non-technical) ജോലികൾക്കുള്ള പരിധികൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നു.

മുൻപ്, എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഇന്റേണുകൾക്ക് മികച്ച റെസ്യൂമെകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, കാരണം അവർ യഥാർത്ഥ കാര്യങ്ങൾ നിർമ്മിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ ഫിനാൻസ് അല്ലെങ്കിൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഇന്റേണുകളുടെ റെസ്യൂമെകളിൽ പലപ്പോഴും അവ്യക്തമായ കാര്യങ്ങൾ മാത്രമായിരുന്നു ഉണ്ടായിരുന്നത്. ഇപ്പോൾ, ഏത് ഇന്റേണിനും ഒരു ടൂൾ നിർമ്മിക്കാനും അത് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കാനും സാധിക്കും.

ഇതിന്റെ ആഘാതം ചിന്തിച്ചുനോക്കൂ:

  • വർക്ക്ഫ്ലോകൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യുന്ന ഫിനാൻസ് വിദ്യാർത്ഥികൾ കൂടുതൽ മൂല്യമുള്ളവരായി മാറുന്നു.
  • ഓപ്പറേഷൻസ് ഇന്റേണുകൾ വെറും പരിചയസമ്പത്ത് മാത്രമല്ല, തങ്ങൾ ചെയ്ത ജോലിയുടെ തെളിവുകളുമായാണ് മടങ്ങുന്നത്.
  • സാങ്കേതികമല്ലാത്ത ജോലികൾ ചെയ്യുന്നവർ വെറും ഉപയോക്താക്കൾക്ക് പകരം സ്രഷ്ടാക്കളായി മാറുന്നു.

ഒരു ബിസിനസ് ഇന്റേണും ഒരു ബിൽഡറും തമ്മിലുള്ള അതിർവരമ്പുകൾ ഇല്ലാതായിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു.

കഠിനമായ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് മുന്നിലെത്താൻ ആഗ്രഹമുണ്ട്. അവർക്ക് കോഡിംഗിൽ മാത്രം മത്സരിക്കേണ്ടതില്ല. തങ്ങൾക്ക് പരിഹാരങ്ങൾ (solutions) നൽകാൻ കഴിയുമെന്ന് അവർ കാണിച്ചു കൊടുക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ബുദ്ധിയുള്ള കമ്പനികൾ ഓരോ ജീവനക്കാരനും നിർമ്മാണത്തിനുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ നൽകും. ജോലിയുടെ പദവി എന്തുതന്നെയായാലും, "ഞാൻ ഇത് നിർമ്മിച്ചു" എന്നത് ഒരു മികച്ച യോഗ്യതയായി അവർ കണക്കാക്കും.

ആളുകളെ നിർമ്മാണത്തിന് അനുവദിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് വലിയ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത ലഭിക്കും. അല്ലാത്ത കമ്പനികൾ പിന്നിലായിപ്പോകും.

ഇന്ന് നിങ്ങൾ ഓരോ ഇന്റേണിനും നിർമ്മാണത്തിനുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ നൽകിയാൽ, അവർ എന്തായിരിക്കും സൃഷ്ടിക്കുക?

Source: https://dev.to/carryologist/thursday-thoughts-every-intern-is-a-builder-now-4lc0

Optional learning community: https://t.me/GyaanSetuAi