Setiap Pelatih Kini Adalah Seorang Pembangun

Seorang pelatih kewangan sedang memulakan projek musim panas di syarikat kami. Dia bukan pelajar jurusan sains komputer. Dia tidak akan sekadar membuat hamparan atau sekadar menjadi pemerhati kepada kakitangan.

Dia akan memerhati proses perniagaan kami. Dia akan mengkaji cara kami menguruskan pembayaran dan cara kami menutup buku akaun. Kemudian, dia akan menggunakan AI untuk membina aplikasi yang mengautomasikan tugasan tersebut. Dia akan membentangkan alat yang berfungsi sepenuhnya kepada kelasnya.

Ini menandakan peralihan dalam cara kita bekerja.

Untuk masa yang lama, membina perisian memerlukan latihan pengekodan bertahun-tahun. Anda perlu menjadi seorang jurutera untuk melancarkan sesuatu produk. Itu tidak lagi benar.

Seorang pembangun kini adalah sesiapa sahaja yang mempunyai idea. Anda tidak memerlukan ijazah untuk membina sesuatu alat. Anda memerlukan keupayaan untuk melihat masalah dan bekerjasama dengan AI untuk menyelesaikannya. Inilah yang dipanggil orang sebagai vibe coding.

Perubahan ini menghapuskan had bagi peranan bukan teknikal.

Pada masa lalu, pelatih kejuruteraan mempunyai resume terbaik kerana mereka membina sesuatu yang nyata. Pelatih kewangan atau pemasaran sering kali hanya mempunyai poin-poin yang tidak jelas. Kini, mana-mana pelatih boleh membina alat yang telah dilancarkan.

Fikirkan tentang impaknya:

  • Pelajar kewangan yang mengautomasikan aliran kerja menjadi lebih bernilai.
  • Pelatih operasi keluar dengan bukti hasil kerja mereka, bukan sekadar pendedahan.
  • Peranan bukan teknikal menjadi pencipta dan bukannya sekadar pengguna.

Garis pemisah antara pelatih perniagaan dan seorang pembangun semakin hilang.

Pelajar mahu menonjol dalam pasaran kerja yang mencabar. Mereka tidak perlu bersaing melalui pengekodan semata-mata. Mereka perlu menunjukkan bahawa mereka boleh melancarkan penyelesaian.

Syarikat yang bijak akan memberikan setiap pekerja alat untuk membina. Mereka akan menganggap "Saya membina ini" sebagai kelayakan utama, tanpa mengira jawatan kerja.

Syarikat yang membenarkan orang ramai untuk membina akan melihat produktiviti yang sangat tinggi. Syarikat yang tidak melakukannya akan ketinggalan.

Jika anda memberikan setiap pelatih alat untuk membina hari ini, apakah yang akan mereka cipta?

Sumber: https://dev.to/carryologist/thursday-thoughts-every-intern-is-a-builder-now-4lc0

Komuniti pembelajaran pilihan: https://t.me/GyaanSetuAi