Nieuw reglement voor de werknemerspensioenfondsen 2026: Belangrijkste wijzigingen uitgelegd

Het Ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid heeft officieel het Employees' Provident Funds (EPF) Scheme, 2026, aangekondigd, wat een belangrijke verschuiving betekent in het Indiase sociale zekerheidslandschap. Dit nieuwe reglement vervangt het decennia oude kader uit 1952 en wordt geïmplementeerd onder de Code on Social Security, 2020. Het doel is om pensioensparen te moderniseren door middel van verhoogde digitalisering en vereenvoudigde processen.

Naadloze overgang en continuïteit van het lidmaatschap

Een van de meest cruciale aspecten van het nieuwe reglement is de garantie op continuïteit voor bestaande deelnemers. Alle werknemers die lid waren onder het vorige reglement uit 1952, zullen automatisch overgaan naar het kader van 2026, zonder dat dit gevolgen heeft voor hun spaargeld.

Het reglement handhaaft ook de bestaande status van "uitgesloten werknemer" (excluded employee). Werknemers wier loon op het moment van in aanmerking komen het wettelijke loonplafond overschrijdt, blijven buiten de verplichte PF-dekking, tenzij zowel de werkgever