N Chandrasekaran odrzuca podwyżkę wynagrodzenia w FY26
Przewodniczący Tata Sons, N Chandrasekaran, nie przyjmie podwyżki wynagrodzenia w roku fiskalnym 2026. Decyzja ta zapadła po spotkaniu Komitetu Nominacji i Wynagrodzeń oraz zarządu Tata Sons.
Kluczowe dane finansowe dla Tata Sons obejmują:
- Całkowite wynagrodzenie Chandrasekaran w FY25 wyniosło 155,8 crore rupii.
- Wynagrodzenie w FY25 obejmowało 15,1 crore rupii w formie pensji i świadczeń.
- Prowizje powiązane z zyskiem w FY25 wyniosły łącznie 140,7 crore rupii.
- Przychody Tata Sons w FY25 osiągnęły poziom 5,92 lakh crore rupii.
- Przychody Tata Sons wzrosły o 24% w porównaniu z rokiem ubiegłym.
- Zysk netto Tata Sons spadł o 17%, osiągając 28 898 crore rupii.
- Tata Consultancy Services wygenerowało 43% całkowitych zysków netto w FY25.
Grupa utrzymuje koncentrację na alokacji kapitału oraz rentowności nowych przedsięwzięć. Kilka spółek z grupy mierzy się z cyklicznymi trudnościami. Air India boryka się z wyzwaniami wynikającymi z sytuacji geopolitycznej i gospodarczej.
Tata Electronics pozostaje strategicznym przedsięwzięciem grupy. Grupa kontynuuje wielkoskalowe inicjatywy inwestycyjne oraz międzynarodowe partnerstwa.