Robinhood 10% మంది సిబ్బందిని తొలగిస్తోంది
Robinhood తన ఉద్యోగులలో 10% మందిని తొలగిస్తోంది. అంటే సుమారు 290 మంది ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోతున్నారు.
ఇది ఒక ముందస్తు చర్య అని కంపెనీ చెబుతోంది. Robinhood బలంగా ఉందని CEO Vlad Tenev పేర్కొన్నారు. వేగంగా ముందుకు సాగడానికి ఆయన తక్కువ మంది సభ్యులతో కూడిన సమర్థవంతమైన బృందాన్ని కోరుకుంటున్నారు.
ఇతర ఫిన్టెక్ (fintech) లేఆఫ్స్ నుండి ఇది ఎలా భిన్నంగా ఉంది?
Robinhood దీని గురించి AI ప్రస్తావించలేదు.
Block, Bolt మరియు Coinbase వంటి అనేక ఇతర కంపెనీలు ఉద్యోగాల తగ్గింపుకు AI కారణమని పేర్కొన్నాయి. ఆటోమేషన్ కారణంగా కొన్ని బ్యాంకులు వేల సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించాలని కూడా యోచిస్తున్నాయి. Robinhood దీనిపై మౌనంగా ఉంది. దానికి బదులుగా వారు సంస్థాగత పొరలను (organizational layers) తగ్గించడంపై దృష్టి సారించారు.
ముఖ్యమైన అంశాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి: • ఉద్యోగుల తగ్గింపు: 10% • ప్రభావితమైన మొత్తం ఉద్యోగులు: సుమారు 290 • సెవెరెన్స్ మరియు ప్రయోజనాల ఖర్చు: సుమారు $20 మిలియన్లు • షేర్ ఆధారిత పరిహార ఖర్చు: $8 మిలియన్లు • మొత్తం అంచనా వేసిన ఖర్చు: $28 మిలియన్లు
ఉత్పత్తుల వేగాన్ని పెంచడమే దీని లక్ష్యం. Robinhood రిటైర్మెంట్ ఖాతాలు, వెల్త్ మేనేజ్మెంట్ మరియు క్రెడిట్ కార్డ్ల రంగంలోకి విస్తరిస్తోంది. అధిక ఖర్చు పెంచకుండానే ఈ లక్ష్యాలకు నిధులు సమకూర్చుకోవాల్సి ఉంది.
మేనేజ్మెంట్ ఒక కఠినమైన పరీక్షను ఎదుర్కొంటోంది. తక్కువ మంది సభ్యులతో ఉన్న బృందం కూడా అద్భుతమైన ఉత్పత్తులను మరియు సపోర్ట్ను అందించగలదని వారు నిరూపించాలి. ఒకవేళ వారు మరీ ఎక్కువగా కోత విధించినట్లయితే, కస్టమర్ అనుభవం దెబ్బతినవచ్చు.
పెట్టుబడిదారులు క్రమశిక్షణను చూడాలని కోరుకుంటున్నారు. భారీగా నియామకాలు చేయకుండానే కంపెనీలు వృద్ధి చెందాలని వారు ఆశిస్తున్నారు. Robinhood తనను తాను ప్రతిష్టాత్మకంగా మరియు సమర్థవంతంగా ఎలా ఉంచుకోగలదో చూపించడానికి ప్రయత్నిస్తోంది.
విజయం అమలుపై ఆధారపడి ఉంటుంది. తక్కువ మంది సభ్యులతో కూడిన కంపెనీ వేగంగా పనిచేసి, బాధ్యతాయుతంగా ఉన్నప్పుడే అది విజయవంతమవుతుంది.
మూలం: https://dev.to/xoomar/robinhood-layoffs-slash-10-as-ai-silence-raises-stakes-3ceg
ఐచ్ఛిక అభ్యాస సమూహం: https://t.me/GyaanSetuAi