Robinhood 10% સ્ટાફમાં કાપ કરશે
Robinhood તેના કાર્યબળમાં 10% કાપ કરી રહ્યું છે. આનો અર્થ એ છે કે લગભગ 290 કર્મચારીઓ તેમની નોકરી ગુમાવી રહ્યા છે.
કંપનીનું કહેવું છે કે આ એક સક્રિય પગલું છે. CEO Vlad Tenev નો દાવો છે કે Robinhood મજબૂત સ્થિતિમાં છે. તેઓ ઝડપથી આગળ વધવા માટે નાની ટીમ ઈચ્છે છે.
અન્ય ફિનટેક (fintech) છટણીઓથી આ અલગ શું છે?
Robinhood એ AI નો ઉલ્લેખ કર્યો નથી.
Block, Bolt અને Coinbase જેવી અન્ય ઘણી કંપનીઓએ નોકરીમાં કાપ માટે AI ને કારણ તરીકે દર્શાવ્યું હતું. કેટલાક બેંકો તો ઓટોમેશનને કારણે હજારો કાપનું આયોજન પણ કરી રહી છે. Robinhood આ બાબતે મૌન રહ્યું. તેના બદલે તેઓએ સંસ્થાકીય સ્તરો ઘટાડવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું.
અહીં મુખ્ય તથ્યો છે: • કાર્યબળમાં ઘટાડો: 10% • અસરગ્રસ્ત કુલ કર્મચારીઓ: લગભગ 290 • સેવરન્સ અને લાભોનો ખર્ચ: અંદાજે $20 મિલિયન • શેર-આધારિત વળતરનો ખર્ચ: $8 મિલિયન • કુલ અપેક્ષિત ચાર્જ: $28 મિલિયન
ધ્યેય પ્રોડક્ટની ઝડપ વધારવાનો છે. Robinhood રિટાયરમેન્ટ એકાઉન્ટ્સ, વેલ્થ મેનેજમેન્ટ અને ક્રેડિટ કાર્ડ્સમાં વિસ્તરણ કરી રહ્યું છે. તેઓએ વધુ પડતો ખર્ચ વધાર્યા વિના આ લક્ષ્યો માટે ભંડોળની જરૂર છે.
મેનેજમેન્ટ સામે એક અઘરી કસોટી છે. તેમણે સાબિત કરવું પડશે કે નાની ટીમ હજુ પણ ઉત્તમ પ્રોડક્ટ્સ અને સપોર્ટ આપી શકે છે. જો તેઓ ખૂબ ઊંડો કાપ કરશે, તો ગ્રાહક અનુભવને નુકસાન થઈ શકે છે.
રોકાણકારો શિસ્ત જોવા માંગે છે. તેઓ ઈચ્છે છે કે કંપનીઓ મોટા પાયે ભરતી કર્યા વિના વિકાસ કરે. Robinhood એ બતાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યું છે કે તે મહત્વાકાંક્ષી અને કાર્યક્ષમ બંને હોઈ શકે છે.
સફળતા અમલીકરણ પર નિર્ભર છે. નાની કંપની ત્યારે જ સફળ થાય છે જો તે ઝડપથી આગળ વધે અને જવાબદાર રહે.
સ્ત્રોત: https://dev.to/xoomar/robinhood-layoffs-slash-10-as-ai-silence-raises-stakes-3ceg
વૈકલ્પિક લર્નિંગ કોમ્યુનિટી: https://t.me/GyaanSetuAi