Robinhood Personelinin %10'unu Çıkarıyor
Robinhood iş gücünün %10'unu azaltıyor. Bu, yaklaşık 290 çalışanın işini kaybedeceği anlamına geliyor.
Şirket bunun proaktif bir adım olduğunu söylüyor. CEO Vlad Tenev, Robinhood'un güçlü bir konumda olduğunu iddia ediyor. Daha hızlı hareket edebilmek için daha yalın bir ekip istiyor.
Bunu diğer fintech işten çıkarmalarından farklı kılan nedir?
Robinhood yapay zekadan (AI) bahsetmedi.
Block, Bolt ve Coinbase gibi birçok diğer şirket, işten çıkarmaların nedeni olarak yapay zekayı gösterdi. Bazı bankalar otomasyon nedeniyle binlerce kişilik kesinti yapmayı bile planlıyor. Robinhood bu konuda sessiz kaldı. Bunun yerine organizasyonel katmanları azaltmaya odaklandılar.
İşte temel gerçekler: • İş gücü azaltımı: %10 • Etkilenen toplam çalışan sayısı: Yaklaşık 290 • Kıdem tazminatı ve yan haklar maliyeti: Yaklaşık 20 milyon dolar • Hisse bazlı tazminat maliyeti: 8 milyon dolar • Toplam beklenen gider: 28 milyon dolar
Hedef, ürün hızını artırmak. Robinhood; emeklilik hesapları, varlık yönetimi ve kredi kartları alanlarında genişliyor. Bu hedefleri çok fazla maliyet eklemeden finanse etmeleri gerekiyor.
Yönetim zorlu bir sınavla karşı karşıya. Daha küçük bir ekibin hala harika ürünler ve destek sunabileceğini kanıtlamaları gerekiyor. Eğer çok derin kesintiler yaparlarsa, müşteri deneyimi zarar görebilir.
Yatırımcılar disiplin görmek istiyor. Şirketlerin devasa işe alımlar yapmadan büyümesini görmek istiyorlar. Robinhood hem hırslı hem de verimli olabileceğini göstermeye çalışıyor.
Başarı, uygulama kabiliyetine bağlıdır. Daha yalın bir şirket, ancak daha hızlı hareket ederse ve hesap verebilir kalırsa işe yarar.
Kaynak: https://dev.to/xoomar/robinhood-layoffs-slash-10-as-ai-silence-raises-stakes-3ceg
İsteğe bağlı öğrenme topluluğu: https://t.me/GyaanSetuAi