𝗥𝗼𝗯𝗶𝗻𝗵𝗼𝗼𝗱 𝗠𝗲𝗺𝗮𝗻𝗴𝗸𝗮𝘀 𝟭𝟬% 𝗦𝘁𝗮𝗳𝗳
Robinhood memangkas 10% tenaga kerjanya. Ini berarti sekitar 290 karyawan kehilangan pekerjaan mereka.
Perusahaan menyatakan bahwa ini adalah langkah proaktif. CEO Vlad Tenev mengklaim Robinhood berada dalam posisi yang kuat. Ia menginginkan tim yang lebih ramping agar dapat bergerak lebih cepat.
Apa yang membedakan hal ini dari PHK fintech lainnya?
Robinhood tidak menyebutkan AI.
Banyak perusahaan lain seperti Block, Bolt, dan Coinbase menyebutkan AI sebagai alasan pemangkasan pekerjaan. Beberapa bank bahkan merencanakan ribuan pemangkasan karena otomatisasi. Robinhood tetap bungkam mengenai hal ini. Mereka justru fokus pada pengurangan lapisan organisasi.
Berikut adalah fakta-fakta utamanya: • Pengurangan tenaga kerja: 10% • Total karyawan yang terdampak: Sekitar 290 • Biaya pesangon dan tunjangan: Sekitar $20 juta • Biaya kompensasi berbasis saham: $8 juta • Total beban yang diharapkan: $28 juta
Tujuannya adalah untuk meningkatkan kecepatan produk. Robinhood sedang berekspansi ke akun pensiun, manajemen kekayaan, dan kartu kredit. Mereka perlu mendanai tujuan-tujuan ini tanpa menambah terlalu banyak biaya.
Manajemen menghadapi ujian yang sulit. Mereka harus membuktikan bahwa tim yang lebih kecil tetap dapat menghadirkan produk dan dukungan yang luar biasa. Jika mereka memangkas terlalu dalam, pengalaman pelanggan mungkin akan terganggu.
Investor ingin melihat disiplin. Mereka ingin melihat perusahaan tumbuh tanpa perekrutan besar-besaran. Robinhood sedang mencoba menunjukkan bahwa mereka bisa menjadi ambisius sekaligus efisien.
Keberhasilan bergantung pada eksekusi. Perusahaan yang lebih ramping hanya akan berhasil jika bergerak lebih cepat dan tetap akuntabel.
Sumber: https://dev.to/xoomar/robinhood-layoffs-slash-10-as-ai-silence-raises-stakes-3ceg
Komunitas belajar opsional: https://t.me/GyaanSetuAi