முன்னாள் GM ஊழியர் ஒரு மின்னஞ்சலால் தனது 39 ஆண்டு கால பணி வாழ்க்கையை இழந்தார்
ஜெனரல் மோட்டார்ஸ் நிறுவனத்தின் ஒரு ஊழியர் 39 ஆண்டு கால பணிக்குப் பிறகு தனது வேலையை இழந்தார்.
அதிகாலை 5:07 மணிக்கு அவருக்கு கையெழுத்து இல்லாத ஒரு மின்னஞ்சல் வந்தது.
அந்த மின்னஞ்சல் அவரது பணி வாழ்க்கையை உடனடியாக முடிவுக்குக் கொண்டு வந்தது.
இந்த பணிநீக்கம் சுமார் 1,000 பேரைப் பாதித்தது.
அந்த முடிவை அங்கீகரித்த நிர்வாகியை அந்த மனிதர் பின்னர் சந்தித்தார்.
அந்த நிர்வாகி அவரை ஒரு பழைய நண்பரைப் போலப் பார்த்துப் புன்னகைத்தார்.
இந்த கதை தலைவர்களுக்கும் தொழிலாளர்களுக்கும் இடையிலான இடைவெளியைக் காட்டுகிறது.
நிறுவனங்களின் முடிவுகள் பெரும்பாலும் அவற்றால் பாதிக்கப்படுபவர்களுக்கு உணர்ச்சியற்றதாகத் தோன்றுகின்றன.
தலைமைத்துவம் என்பது வெறும் மின்னஞ்சல்களை அனுப்புவதையும் தாண்டியது.
அதற்கு மனித உழைப்பின் மீதான பச்சாதாபமும் மரியாதையும் தேவைப்படுகிறது.
விருப்பமான கற்றல் சமூகம்: https://t.me/GyaanSetuBharat