𝗘𝗸𝘀𝗶 𝗚𝗠 𝗖̧𝗮𝗹ı𝘀̧𝗮𝗻ı 𝟯𝟵 𝗬ı𝗹𝗹ı𝗸 𝗞𝗮𝗿𝗶𝘆𝗲𝗿𝗶𝗻𝗶 𝗕𝗶𝗿 𝗘-𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮𝘆𝗮 𝗞𝘂𝗿𝗯𝗮𝗻 𝗘𝘁𝘁𝗶
Bir General Motors çalışanı, 39 yıllık çalışmasının ardından işini kaybetti.
Sabah saat 05:07'de imzasız bir e-posta aldı.
E-posta, kariyerine anında son verdi.
Bu işten çıkarma yaklaşık 1.000 kişiyi etkiledi.
Adam, kararı onaylayan yöneticiyle daha sonra karşılaştı.
Yönetici ona eski bir dost gibi gülümsedi.
Bu hikaye, liderler ile çalışanlar arasındaki uçurumu gösteriyor.
Kurumsal kararlar, etkilediği insanlar için genellikle soğuk hissettirir.
Liderlik, sadece e-posta göndermekten daha fazlasını gerektirir.
Empati ve insan emeğine saygı gerektirir.
İsteğe bağlı öğrenme topluluğu: https://t.me/GyaanSetuBharat