Бывший сотрудник GM потерял 39-летнюю карьеру из-за одного электронного письма
Сотрудник General Motors потерял работу после 39 лет трудового стажа.
В 5:07 утра он получил электронное письмо без подписи.
Это письмо мгновенно оборвало его карьеру.
Это сокращение затронуло около 1000 человек.
Позже мужчина встретился с руководителем, который утвердил это решение.
Руководитель улыбнулся ему, как старому другу.
Эта история демонстрирует пропасть между лидерами и работниками.
Корпоративные решения часто кажутся бездушными людям, которых они затрагивают.
Лидерство требует большего, чем просто рассылка электронных писем.
Оно требует эмпатии и уважения к человеческому труду.
Дополнительное обучающее сообщество: https://t.me/GyaanSetuBharat