Un ex dipendente GM perde una carriera di 39 anni a causa di un'e-mail
Un dipendente della General Motors ha perso il lavoro dopo 39 anni di servizio.
Ha ricevuto un'e-mail senza firma alle 5:07 del mattino.
L'e-mail ha messo fine alla sua carriera all'istante.
Questo licenziamento ha colpito circa 1.000 persone.
L'uomo ha incontrato più tardi il dirigente che aveva approvato la decisione.
Il dirigente gli ha sorriso come un vecchio amico.
Questa storia mostra il distacco tra i leader e i lavoratori.
Le decisioni aziendali spesso appaiono fredde alle persone che le colpiscono.
La leadership richiede molto più che l'invio di semplici e-mail.
Richiede empatia e rispetto per l'impegno umano.
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