Ex-funcionário da GM perdeu carreira de 39 anos por causa de um e-mail
Um funcionário da General Motors perdeu o emprego após 39 anos de trabalho.
Ele recebeu um e-mail sem assinatura às 5h07.
O e-mail encerrou sua carreira instantaneamente.
Esta demissão afetou cerca de 1.000 pessoas.
O homem encontrou o executivo que aprovou a decisão mais tarde.
O executivo sorriu para ele como um velho amigo.
Esta história mostra um abismo entre líderes e trabalhadores.
Decisões corporativas muitas vezes parecem frias para as pessoas que elas afetam.
A liderança exige mais do que apenas enviar e-mails.
Exige empatia e respeito pelo esforço humano.
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