𝗨𝗺𝗮 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝗴𝗼 𝗰𝗼𝗺 𝗦𝗲𝗶𝘀 𝗔𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗔𝘁𝗿𝗮𝘀𝗼
Uma mulher se candidatou a um emprego em 2020.
A empresa finalmente visualizou sua candidatura em 2026.
Seis anos se passaram antes que o recrutador clicasse em seu perfil.
As pessoas na internet reagiram com humor. Muitos compartilharam histórias sobre processos de contratação lentos e e-mails de rejeição antigos.
Esse atraso mostra o quão lentos alguns sistemas de contratação funcionam.
O recrutamento leva tempo. Mas seis anos é tempo demais.
Respostas lentas prejudicam sua marca. Candidatos querem respostas rápidas.
Comunidade de aprendizado opcional: https://t.me/GyaanSetuBharat