Une réponse d'embauche avec six ans de retard
Une femme a postulé pour un emploi en 2020.
L'entreprise a enfin consulté sa candidature en 2026.
Six ans se sont écoulés avant que le recruteur ne clique sur son profil.
Les internautes ont réagi avec humour. Beaucoup ont partagé des anecdotes sur la lenteur des processus de recrutement et de vieux e-mails de refus.
Ce retard montre à quel point certains systèmes de recrutement sont lents.
Le recrutement prend du temps. Mais six ans, c'est trop long.
Les réponses tardives nuisent à votre image de marque. Les candidats veulent des réponses rapides.
Communauté d'apprentissage optionnelle : https://t.me/GyaanSetuBharat