การตอบกลับเรื่องงานที่ล่าช้าถึง 6 ปี
ผู้หญิงคนหนึ่งสมัครงานในปี 2020
ในที่สุดบริษัทก็เข้ามาดูใบสมัครของเธอในปี 2026
เวลาผ่านไปถึง 6 ปี กว่าที่ผู้สรรหาบุคลากรจะคลิกเข้ามาดูโปรไฟล์ของเธอ
ชาวเน็ตต่างพากันตอบรับเรื่องนี้ด้วยอารมณ์ขัน หลายคนแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงานที่ล่าช้าและอีเมลปฏิเสธงานเก่าๆ
ความล่าช้านี้แสดงให้เห็นว่าระบบการจ้างงานบางแห่งทำงานล่าช้าเพียงใด
การสรรหาบุคลากรต้องใช้เวลา แต่ 6 ปีนั้นนานเกินไป
การตอบกลับที่ล่าช้าส่งผลเสียต่อแบรนด์ของคุณ ผู้สมัครต้องการคำตอบที่รวดเร็ว
ชุมชนแห่งการเรียนรู้เพิ่มเติม: https://t.me/GyaanSetuBharat