پاسخ ششساله به درخواست شغلی
زنی در سال ۲۰۲۰ برای یک شغل درخواست فرستاد.
شرکت بالاخره در سال ۲۰۲۶ درخواست او را مشاهده کرد.
شش سال گذشت تا مسئول استخدام روی پروفایل او کلیک کند.
مردم در اینترنت با شوخی به این موضوع واکنش نشان دادند. بسیاری داستانهایی درباره فرآیندهای کند استخدام و ایمیلهای قدیمی رد درخواست را به اشتراک گذاشتند.
این تأخیر نشان میدهد که برخی سیستمهای استخدام چقدر کند عمل میکنند.
استخدام زمانبر است، اما شش سال بسیار طولانی است.
پاسخهای کند به برند شما آسیب میزند. کاندیداها خواهان پاسخهای سریع هستند.
انجمن یادگیری اختیاری: https://t.me/GyaanSetuBharat