వేగం గురించి

నేను ఏప్రిల్‌లో Imprintలో చేరాను. క్రెడిట్ కార్డ్‌ని లాంచ్ చేసేటప్పుడు ఉండే గందరగోళం గురించి నా మేనేజర్ నన్ను హెచ్చరించారు. లక్షలాది మందికి సేవ చేయడానికి అవసరమైన సుదీర్ఘ పని గంటలు మరియు తీవ్రమైన వేగం గురించి ఆయన నాకు చెప్పారు.

నేను కష్టపడి పనిచేయాల్సి ఉంటుందని అనుకున్నాను. కానీ మా వేగానికి మూలం ఏమిటో నేను ఊహించలేదు.

వేగం అనేది ఒత్తిడి నుండి రాదు. ఒక సమస్యను గుర్తించినప్పటి నుండి దానిని పరిష్కరించే వరకు మధ్యలో ఉండే అడ్డంకులను తొలగించడం ద్వారా అది వస్తుంది.

చాలా కంపెనీలలో, మీరు ఒక సమస్యను చూస్తారు మరియు ఆ తర్వాత వేచి ఉంటారు. దానికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తి కోసం వేచి ఉంటారు. దానిని రోడ్‌మ్యాప్‌లో చేర్చడం కోసం వేచి ఉంటారు. సమావేశాల (meetings) వల్ల నెలలు గడిచిపోతాయి.

Imprintలో, నియమం చాలా సరళమైనది. మెరుగుపరచడానికి ఏదైనా కనిపిస్తే, దానిని చేయండి.

ఉదాహరణకు, నా కార్డ్ Monarch Moneyకి కనెక్ట్ కావడం లేదని నేను గమనించాను. ఇది యూజర్ ఎక్స్‌పీరియెన్స్‌లో ఒక లోపం. రోడ్‌మ్యాప్ కోసం వేచి చూడటానికి బదులుగా, నేను దానిపై పని చేయడం ప్రారంభించాను.

ఈ సంస్కృతి పై స్థాయి వరకు ఉంటుంది. మా CTO చాలా మంది ఇంజనీర్ల కంటే ఎక్కువ ఫీచర్లను విడుదల చేస్తారు. ఇక్కడి నాయకులు దిశానిర్దేశం చేస్తారు కానీ వారు పనిలో కూడా భాగస్వాములుగా ఉంటారు. వారు స్ట్రాటజీ డాక్యుమెంట్ల వెనుక దాక్కుని ఉండరు.

మేము వేగంగా ముందుకు వెళ్లడానికి AIని ఉపయోగిస్తాము. • బాట్‌లు సపోర్ట్ ప్రశ్నలకు స్వయంచాలకంగా సమాధానమిస్తాయి. • ఆన్‌బోర్డింగ్ డాక్యుమెంట్లు మీ ఎన్విరాన్‌మెంట్‌ను సెటప్ చేసే ఏజెంట్లుగా పనిచేస్తాయి. • ఇంజనీర్లు తమ వ్యూహాలను ఇతరులకు నేర్పించడానికి AI కోడింగ్ సెషన్‌లను పంచుకుంటారు.

చాలా మంది ఇంజనీర్లు ఒకేసారి బహుళ AI సెషన్‌లను నడుపుతారు. ఈ సాధనాలను ఉపయోగించడానికి అయ్యే ఖర్చు దాదాపు సున్నా. దీనివల్ల వేగం పెరగడం అనేది చాలా గొప్ప ప్రయోజనం.

వేగానికి మూడు విషయాలు అవసరం:

మీరు నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి. కొన్నిసార్లు మీరు తప్పు చేయవచ్చు. అది పర్వాలేదు. పెద్ద నిర్ణయాలను చిన్న నిర్ణయాల నుండి వేరు చేయడం నేర్చుకుంటే, మీరు తక్కువ రిస్క్‌తో వేగంగా ముందుకు వెళ్లగలరు.

వేగంగా పనిచేయడం అనేది బర్న్‌అవుట్ (burnout) లాగా అనిపించకూడదు. మీరు అడ్డంకులను (friction) తొలగించినప్పుడు, అది మంచి అనుభూతిని ఇస్తుంది.

మూలం: https://dev.to/ronpierce/on-velocity-i3

ఐచ్ఛిక అభ్యాస సమూహం: https://t.me/GyaanSetuAi