మేనేజ్మెంట్ సహోద్యోగుల ఉద్యోగాలను బెదిరింపులుగా ఉపయోగించింది
ఒక కార్మికుడు విషపూరితమైన మేనేజ్మెంట్ గురించి ఒక కథను ఆన్లైన్లో పంచుకున్నారు.
ఒక ఉద్యోగి రాజీనామా చేయకూడదని మేనేజర్లు చెప్పారు. ఒకవేళ ఆ ఉద్యోగి వెళ్ళిపోతే, ఒక నిర్దిష్ట సహోద్యోగి ఉద్యోగం కోల్పోతారని వారు చెప్పారు.
ఈ వ్యూహం తీవ్రమైన ఒత్తిడిని కలిగిస్తుంది. ఇది ఉద్యోగులను అపరాధ భావం వల్ల అక్కడే ఉండమని బలవంతం చేస్తుంది.
విషపూరితమైన పని ప్రదేశాలు ప్రజలను నియంత్రించడానికి ఇటువంటి పద్ధతులను ఉపయోగిస్తాయి. ఇది సిబ్బంది మరియు నాయకుల మధ్య నమ్మకాన్ని దెబ్బతీస్తుంది. ఇది బృందం యొక్క నైతికతను నాశనం చేస్తుంది.
మీ కార్యాలయంలో ఈ క్రింది సంకేతాలను గమనించండి:
- సిబ్బందిని నిలుపుకోవడానికి మేనేజ్మెంట్ అపరాధ భావాన్ని ఉపయోగిస్తుంది.
- మీ చర్యలను నియంత్రించడానికి నాయకులు ఇతరులను బెదిరిస్తారు.
- మీ ఉద్యోగ భద్రత మీ మౌనంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ఆరోగ్యకరమైన కంపెనీలు గౌరవం ద్వారా విధేయతను పెంపొందిస్తాయి. అవి బెదిరింపులను ఉపయోగించవు.
ఐచ్ఛిక అభ్యాస సమూహం: https://t.me/GyaanSetuBharat