മാനേജ്മെന്റ് സഹപ്രവർത്തകരുടെ ജോലി ഭീഷമായി ഉപയോഗിച്ചു
വിഷലിപ്തമായ മാനേജ്മെന്റിനെക്കുറിച്ച് ഒരു തൊഴിലാളി ഓൺലൈനിൽ ഒരു അനുഭവം പങ്കുവെച്ചു.
രാജിവെക്കരുത് എന്ന് മാനേജർമാർ ഒരു ജീവനക്കാരനോട് പറഞ്ഞു. ജീവനക്കാരൻ ജോലി വിട്ടാൽ ഒരു പ്രത്യേക സഹപ്രവർത്തകന് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമെന്നും അവർ പറഞ്ഞു.
ഈ തന്ത്രം കടുത്ത സമ്മർദ്ദം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. കുറ്റബോധം കാരണം ജീവനക്കാരെ ജോലിയിൽ തുടരാൻ ഇത് നിർബന്ധിക്കുന്നു.
ആളുകളെ നിയന്ത്രിക്കാൻ വിഷലിപ്തമായ തൊഴിലിടങ്ങൾ ഇത്തരം രീതികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഇത് ജീവനക്കാരും നേതൃത്വവും തമ്മിലുള്ള വിശ്വാസം തകർക്കുന്നു. ഇത് ടീമിന്റെ മനോവീര്യം നശിപ്പിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ ഓഫീസിലും ഇത്തരം ലക്ഷണങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക:
- ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്താൻ മാനേജ്മെന്റ് കുറ്റബോധം ഉപയോഗിക്കുന്നു.
- നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തികളെ നിയന്ത്രിക്കാൻ നേതാക്കൾ മറ്റുള്ളവരെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നു.
- നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ സുരക്ഷ നിങ്ങളുടെ മൗനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ആരോഗ്യകരമായ കമ്പനികൾ ബഹുമാനത്തിലൂടെയാണ് വിശ്വസ്തത വളർത്തുന്നത്. അവർ ഭീഷണി ഉപയോഗിക്കാറില്ല.
Optional learning community: https://t.me/GyaanSetuBharat