マハラシュトラ州、公務員試験のヒンディー語テストを廃止

マハラシュトラ州は、公務員志望者が約70年間にわたって課されてきた義務的なヒンディー語試験を廃止しました。この措置により、採用プロセスにおける言語の障壁が取り除かれ、州の「マラーティー語のみを公用語とする」という方針に採用プロセスが合致することになります。

この試験は、ヒンディー語普及のための全国的な取り組みの一環として、独立後まもない1950年代に導入されました。しかし、マハラシュトラ州では常にマラーティー語で公務が行われており、その慣習はマハラシュトラ州公用語法によって定められています。時が経つにつれ、ヒンディー語試験は形式的なものとなり、多くの場合で冗長なステップとなっていました。受験者は州の競争試験を受ける前に、別途資格を取得することを余儀なくされていました。

試験を廃止することで、州政府は採用を迅速化し、行政コストを削減できるとしています。受験者は今後、マラーティー語の習熟度を証明するだけで済みます。マラーティー語は、州内のあらゆる公文書、会議、公的なやり取りですでに使用されている言語です。欠員に悩む各部門は、より迅速に人員を補充できるようになり、特にヒンディー語が普及していない地域においても、より幅広い応募者層を活用できるようになります。

批判的な立場の人々は、インドの共通語（リンク・ランゲージ）としてのヒンディー語は、州間の調整や中央政府とのやり取りにおいて依然として重要であると主張しています。試験の廃止は、職員がマハラシュトラ州の枠を超えてコミュニケーションを図る能力を制限する可能性があると警告しています。一方、賛成派は、州の職員は日常的にマラーティー語で業務を行っており、ヒンディー語の要件は業務遂行にほとんど寄与しない一方で、不必要な障壁を生んでいたと反論しています。

この決定は、多くの州がヒンディー語よりも地域言語を優先してきたインドにおける、長年の言語論争を再燃させています。中央政府が異議を唱えるのか、あるいは他の州がこれに続くのか、注視が集まっています。

結論： 数十年にわたるヒンディー語習熟度試験を廃止するというマハラシュトラ州の決定は、採用プロセスを合理化し、州行政の実務言語としてのマラーティー語を強化するものです。これは、多言語国家におけるヒンディー語の役割をめぐる議論を再燃させつつも、他の地域における言語政策の先例となる可能性があります。