Jak wdrożyć wyszukiwanie korporacyjne oparte na AI w działach prawnych
Zespoły prawne marnują godziny na przeszukiwaniu dokumentów. Szukasz klauzul. Tropisz stare umowy. Śledzisz przepisy. Ta strata czasu spowalnia Twoją pracę.
Wyszukiwanie oparte na AI pomaga. Rozumie terminy prawne. Szybko znajduje to, czego potrzebujesz.
Najpierw zmapuj swoje dane.
- Wymień miejsca przechowywania danych.
- Sprawdź, jak obecnie wyszukujesz informacje.
- Sprawdź formaty plików.
- Znajdź miejsca, w których przepływ danych się zatrzymuje.
Najpierw wybierz swoje największe problemy.
- Wyszukiwanie konkretnych klauzul, takich jak limity odpowiedzialności.
- Znajdowanie dokumentów do spraw sądowych.
- Lokalizowanie umów, na które wpływają nowe przepisy.
Wytrenuj swoje AI na własnym słownictwie.
- Użyj od 500 do 1000 przykładowych umów.
- Oznaczaj istotne klauzule.
- Używaj własnej terminologii prawnej.
Dbaj o bezpieczeństwo danych.
- Ogranicz dostęp na podstawie ról.
- Twórz bariery między sprawami.
- Chroń tajemnice klientów.
- Zabezpiecz prywatną komunikację.
Zacznij od małych kroków.
- Wybierz kilku prawników i asystentów prawnych.
- Przetestuj wyszukiwanie w języku naturalnym.
- Poprawiaj błędy na podstawie informacji zwrotnych.
Umieść wyszukiwarkę tam, gdzie pracujesz.
- Dodaj ją do swoich narzędzi do zarządzania umowami.
- Wykorzystaj ją w swoich pulpitach nawigacyjnych.
- Połącz ją ze swoją pocztą e-mail.
Mierz wyniki.
- Śledź czas poświęcony na każde wyszukiwanie.
- Sprawdzaj satysfakcję użytkowników.
- Licz zaoszczędzone godziny.
Wyszukiwanie oparte na AI to proces. Zacznij od małych kroków. Wytrenuj model. Rozwijaj się dalej.
Źródło: https://dev.to/jasperstewart/how-to-implement-ai-driven-enterprise-search-in-legal-departments-1pcn Opcjonalna społeczność edukacyjna: https://t.me/GyaanSetuAi