Thông báo về Chương trình EPF 2026: Những thay đổi quan trọng trong việc đóng góp và rút tiền

Bộ Lao động và Việc làm đã chính thức thông báo về Chương trình Quỹ Dự phòng của Nhân viên (EPF) năm 2026, đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong bối cảnh an sinh xã hội của Ấn Độ. Thay thế cho khuôn khổ năm 1952 đã tồn tại hàng thập kỷ theo Bộ luật An sinh Xã hội năm 2020, chương trình mới này nhằm mục tiêu hiện đại hóa việc tiết kiệm hưu trí thông qua việc tăng cường số hóa và tinh giản các quy định tuân thủ.

Chuyển đổi liền mạch và Quy định về Tư cách thành viên

Một mối quan tâm hàng đầu của những người tham gia hiện tại là tính liên tục, điều mà chương trình mới đã trực tiếp giải quyết. Tất cả nhân viên là thành viên theo chương trình năm 1952 trước đây sẽ tự động chuyển sang khuôn khổ năm 2026.

Chương trình cũng duy trì trạng thái hiện tại của "nhân viên bị loại trừ" (excluded employees). Đối với những người có mức lương vượt quá mức trần lương theo luật định tại thời điểm đủ điều kiện, việc tham gia PF bắt buộc vẫn là tùy chọn trừ khi cả người sử dụng lao động và nhân viên cùng quyết định tham gia chương trình. Điều này đảm bảo rằng quá trình chuyển đổi không làm gián đoạn các tiêu chí loại trừ dựa trên mức lương hiện tại.

Sự linh hoạt trong việc đóng góp và Tiết kiệm tự nguyện

Mặc dù tỷ lệ đóng góp bắt buộc vẫn được ấn định ở mức 12% tiền lương cho cả người sử dụng lao động và nhân viên, Chương trình EPF 2026 mang lại sự linh hoạt rất cần thiết cho những người có thu nhập cao.

Nếu tiền lương của nhân viên vượt quá mức trần luật định, các khoản đóng góp bắt buộc sẽ chỉ được tính đến giới hạn quy định đó. Tuy nhiên, các quy định mới cho phép nhân viên thực hiện các khoản đóng góp tự nguyện trên mức lương vượt trần hoặc đóng góp với tỷ lệ cao hơn 12%. Quan trọng là, chương trình hiện bao gồm một điều khoản rõ ràng cho phép nhân viên hoặc người sử dụng lao động có thể giảm hoặc dừng các khoản đóng góp tự nguyện bổ sung này bất cứ lúc nào. Cần lưu ý rằng người sử dụng lao động phải trả các khoản phí quản lý áp dụng trên mức lương liên quan đến các khoản đóng góp tự nguyện này.

Quy định đơn giản hóa cho việc Rút tiền một phần

Một trong những cập nhật thân thiện nhất với người dùng liên quan đến cách các thành viên có thể tiếp cận khoản tiết kiệm của mình cho các cột mốc quan trọng trong cuộc sống. Chương trình đơn giản hóa quy trình rút tiền một phần để đáp ứng các nhu cầu thiết yếu, bao gồm:

  • Cấp cứu y tế và bệnh tật
  • Chi phí giáo dục và kết hôn
  • Nhu cầu nhà ở và các trường hợp đặc biệt khác được quy định

Để đảm bảo an ninh hưu trí dài hạn, chương trình bắt buộc một biện pháp bảo vệ: các thành viên phải duy trì số dư tối thiểu tương đương 25% tổng số tiền đóng góp tích lũy khi thực hiện các khoản rút tiền một phần này. Việc rút toàn bộ số tiền vẫn được phép khi nghỉ hưu, di cư vĩnh viễn khỏi Ấn Độ hoặc nhận việc làm ở nước ngoài.

Tuân thủ nghiêm ngặt và Tích hợp kỹ thuật số

Để tạo điều kiện cho một hệ thống minh bạch hơn, chính phủ đã đưa ra các yêu cầu nghiêm ngặt về tuân thủ và định danh. Nhân viên hiện được yêu cầu cung cấp Aadhaar, PAN và tài khoản ngân hàng đã liên kết với Aadhaar để đảm bảo quản lý quỹ liền mạch.

Đối với người sử dụng lao động, chương trình giới thiệu một khuôn khổ kê khai chi tiết. Điều này bao gồm việc nộp tờ khai hợp nhất theo Form V trong vòng 15 ngày kể từ khi chương trình có hiệu lực. Tờ khai này phải ghi nhận dữ liệu toàn diện, bao gồm số Aadhaar, PAN, Số tài khoản phổ quát (UAN), tổng lương và lương EPF, phản ánh sự chuyển dịch hướng tới một môi trường quản lý được số hóa cao.

Các điểm chính cần lưu ý

  • Tiết kiệm linh hoạt: Nhân viên hiện có thể tự nguyện tăng mức đóng góp của mình vượt quá mức bắt buộc 12% hoặc mức trần lương luật định, với quyền tự do dừng các khoản đóng góp bổ sung này bất cứ lúc nào.
  • Tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn: Các quy định đơn giản hóa cho phép rút tiền một phần cho giáo dục, kết hôn và nhà ở, với điều kiện phải duy trì số dư tối thiểu là 25% tổng số tiền đóng góp.
  • Định danh kỹ thuật số bắt buộc: Để xử lý liền mạch, nhân viên hiện được yêu cầu liên kết Aadhaar, PAN và tài khoản ngân hàng đã liên kết với Aadhaar vào hồ sơ EPF của họ.