భారతీయ సంస్థల కోసం $500 మిలియన్లను ఆదా చేయనున్న భారత్-UK సామాజిక భద్రతా ఒప్పందం

భారత్ మరియు యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్ మధ్య సామాజిక భద్రతా ఒప్పందంలో చేసిన చారిత్రాత్మక సవరణ, భారతీయ కార్పొరేషన్లకు మరియు నిపుణులకు భారీ ఆర్థిక ఉపశమనాన్ని అందించనుంది. కొత్త డబుల్ కంట్రిబ్యూషన్ కన్వెన్షన్ (DCC) తాత్కాలిక కార్మికులపై ఉన్న ద్వంద్వ పన్ను భారాన్ని తొలగించడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, ఇది భారత ఆర్థిక దౌత్యానికి ఒక ముఖ్యమైన విజయం.

ద్వంద్వ పన్ను ఉచ్చు నుండి విముక్తి

సంవత్సరాలుగా, UKలో పనిచేస్తున్న భారతీయ నిపుణులు ఒక నిర్మాణాత్మక ప్రతికూలతను ఎదుర్కొంటున్నారు. మునుపటి ఒప్పందాల ప్రకారం, చాలా మంది భారతీయులు భారతదేశం మరియు UK రెండింటిలోని సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థలకు కూడా విరాళం అందించాల్సి వచ్చేది. ముఖ్యంగా, UK సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు పొందాలంటే సాధారణంగా 10 సంవత్సరాల వరుస విరాళాలు అవసరం కాబట్టి, చాలా మంది తాత్కాలిక భారతీయ కార్మికులు ఎప్పటికీ ప్రయోజనాలు పొందలేని వ్యవస్థకే డబ్బు చెల్లిస్తున్నారు.

జూలై 15న అమలులోకి రానున్న సవరించిన DCC, సామాజిక భద్రత మినహాయింపు పరిమితిని మూడు సంవత్సరాల నుండి ఐదు సంవత్సరాలకు పెంచడం ద్వారా ఈ అసమతుల్యతను పరిష్కరిస్తుంది. ఈ మార్పు ఒక కీలకమైన మలుపు (game-changer), ఎందుకంటే ప్రస్తుతం UKలో పనిచేస్తున్న 75,000 మంది భారతీయ కార్మికులలో సుమారు 90-95% మందికి ఇది వర్తిస్తుందని భావిస్తున్నారు. స్థానిక సామాజిక భద్రత చెల్లింపులను ధృవీకరిస్తూ భారత ప్రభుత్వం నుండి సర్టిఫికేట్ పొందడం ద్వారా, కంపెనీలు ఇప్పుడు UK పన్నుల నుండి మినహాయింపులను పొందవచ్చు, తద్వారా మూలధనం భారీగా ఖర్చవకుండా నిరోధించవచ్చు.

భారతీయ పరిశ్రమలకు $500 మిలియన్ల ఊతం

ఈ ఒప్పందం యొక్క ఆర్థిక ప్రభావాలు చాలా గణనీయమైనవి. వాణిజ్య మరియు పరిశ్రమల మంత్రిత్వ శాఖ ప్రకారం, UKలో కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తున్న 900 కంటే ఎక్కువ భారతీయ కంపెనీలకు కలిగే ఆదా $500 మిలియన్లకు మించి ఉంటుందని అంచనా. ఈ మూలధన ప్రవాహం ముఖ్యంగా సేవా మరియు సాంకేతిక రంగాలకు చాలా కీలకం, ఎందుకంటే ఈ రంగాలలో UK కార్యకలాపాలకు భారతీయ ప్రతిభే వెన్నెముకగా ఉంది.

మానవ మూలధనాన్ని వినియోగించుకునే ఖర్చును తగ్గించడం ద్వారా, ఈ ఒప్పందం ప్రపంచ వేదికపై భారతీయ సంస్థల పోటీతత్వాన్ని పెంచుతుంది. ఇది భారతీయ ప్రతిభ కోసం UKని ఒక అధిక ఖర్చుతో కూడిన గమ్యస్థానంగా కాకుండా, వృత్తిపరమైన కదలికలు మరియు కార్పొరేట్ విస్తరణకు అనుకూలమైన వాతావరణంగా మారుస్తుంది.

స్టీల్ టారిఫ్ డెడ్‌లాక్‌లను పరిష్కరించడం

ఈ ప్రకటన Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA) కు మార్గం సుగమం చేస్తుంది. స్టీల్ దిగుమతి సుంకాలకు సంబంధించి యూకే (UK) కొత్త నిబంధనల కారణంగా CETA అమలు ఇటీవల నిలిచిపోయింది. ఈ సుంకాలు యూకేకి భారత్ చేసే $890 మిలియన్ల స్టీల్ ఎగుమతి మార్కెట్‌లో గణనీయమైన భాగానికి ముప్పు కలిగించాయి.

అయితే, తీవ్రమైన చర్చల తర్వాత, భారత్ ఈ సమస్యలను విజయవంతంగా పరిష్కరించింది. నిర్దిష్ట రాయితీలు గోప్యంగా ఉన్నప్పటికీ, దేశ-నిర్దిష్ట కోటాలు, అవశేష కోటాలు మరియు అధీకృత వినియోగ పథకాల కింద ప్రాప్తిని భారత్ సాధించిందని అధికారులు ధృవీకరించారు. దీనివల్ల భారతీయ స్టీల్ ఎగుమతులలో మెజారిటీ భాగం—గతంలో ప్రభావితం కాని సుమారు 85%—రక్షించబడుతుంది, అదే సమయంలో సున్నితమైన $137 మిలియన్ల భాగాన్ని చర్చల ద్వారా లభించిన వెసులుబాటుతో నిర్వహించవచ్చు. ఈ పరిష్కారం వల్ల విస్తృతమైన వాణిజ్య ఒప్పందం తన ఉద్దేశించిన అమలు దిశగా సాగుతుంది.

భారత్‌కు దీని అర్థం ఏమిటి

• మెరుగుపడిన లేబర్ మొబిలిటీ: తాత్కాలిక కార్మికులలో 95% మందిని కవర్ చేయడం ద్వారా, ఐదేళ్ల మినహాయింపు యూకేకి వెళ్లే భారతీయ నిపుణుల ఆర్థిక ఇబ్బందులను గణనీయంగా తగ్గిస్తుంది, తద్వారా రెండు దేశాల మధ్య "brain circulation" బలోపేతం అవుతుంది.
• బలోపేతమైన వాణిజ్య స్థితిస్థాపకత: స్టీల్ సుంకాలపై విజయవంతమైన చర్చలు, CETA వంటి సంక్లిష్ట ద్వైపాక్షిక వాణిజ్య చట్రాలలో తన పారిశ్రామిక ప్రయోజనాలను కాపాడుకోవడంలో భారత్ యొక్క పెరుగుతున్న సామర్థ్యాన్ని నిరూపిస్తాయి.
• కార్పొరేట్ పోటీతత్వం: అంచనా వేసిన $