Hiệp ước An sinh Xã hội Ấn Độ-Vương quốc Anh giúp các doanh nghiệp Ấn Độ tiết kiệm 500 triệu USD
Một bản sửa đổi mang tính bước ngoặt đối với hiệp định an sinh xã hội giữa Ấn Độ và Vương quốc Anh sẽ mang lại sự hỗ trợ tài chính khổng lồ cho các tập đoàn và chuyên gia Ấn Độ. Công ước Đóng góp Kép (DCC) mới nhằm mục đích loại bỏ gánh nặng đánh thuế hai lần đối với lao động tạm thời, đánh dấu một thắng lợi quan trọng trong nền ngoại giao kinh tế của Ấn Độ.
Loại bỏ bẫy đánh thuế hai lần
Trong nhiều năm, các chuyên gia Ấn Độ làm việc tại Vương quốc Anh đã phải đối mặt với một bất lợi về mặt cấu trúc. Theo các thỏa thuận trước đây, nhiều người được yêu cầu phải đóng góp vào hệ thống an sinh xã hội ở cả Ấn Độ và Vương quốc Anh. Quan trọng hơn, vì các quyền lợi an sinh xã hội của Vương quốc Anh thường yêu cầu 10 năm đóng góp liên tục, hầu hết lao động tạm thời Ấn Độ đang phải đóng vào một hệ thống mà họ sẽ không bao giờ nhận được quyền lợi.
Bản DCC sửa đổi, dự kiến có hiệu lực vào ngày 15 tháng 7, sẽ giải quyết sự mất cân bằng này bằng cách tăng giới hạn miễn trừ an sinh xã hội từ ba năm lên năm năm. Sự điều chỉnh này là một yếu tố thay đổi cuộc chơi, vì nó dự kiến sẽ bao phủ khoảng 90-95% trong số 75.000 lao động Ấn Độ hiện đang làm việc tại Vương quốc Anh. Bằng cách xin giấy chứng nhận từ chính phủ Ấn Độ xác nhận các khoản thanh toán an sinh xã hội tại địa phương, các công ty hiện có thể yêu cầu miễn các khoản thuế phí của Vương quốc Anh, ngăn chặn sự thất thoát vốn quy mô lớn.
Cú hích 500 triệu USD cho ngành công nghiệp Ấn Độ
Các tác động kinh tế của hiệp ước này là rất đáng kể. Theo Bộ Thương mại và Công nghiệp, khoản tiết kiệm cho các công ty Ấn Độ đang hoạt động tại Vương quốc Anh — với hơn 900 công ty — ước tính sẽ vượt quá 500 triệu USD. Sự bổ sung vốn này đặc biệt quan trọng đối với các lĩnh vực dịch vụ và công nghệ, nơi tài năng Ấn Độ đóng vai trò là xương sống cho các hoạt động tại Vương quốc Anh.
Bằng cách giảm chi phí triển khai nguồn nhân lực, hiệp định này giúp nâng cao khả năng cạnh tranh của các công ty Ấn Độ trên trường quốc tế. Nó biến Vương quốc Anh từ một điểm đến có chi phí cao đối với tài năng Ấn Độ thành một môi trường bền vững hơn cho sự dịch chuyển chuyên môn và mở rộng doanh nghiệp.
Giải quyết bế tắc về thuế quan thép
Thông báo này cũng góp phần mở đường cho Hiệp định Kinh tế và Thương mại Toàn diện (CETA). Việc thực thi CETA gần đây đã bị đình trệ do các quy định mới của Vương quốc Anh liên quan đến thuế nhập khẩu thép. Các mức thuế này đã đe dọa một phần đáng kể trong thị trường xuất khẩu thép trị giá 890 triệu USD của Ấn Độ sang Vương quốc Anh.
Tuy nhiên, sau các cuộc đàm phán căng thẳng, Ấn Độ đã giải quyết thành công những lo ngại này. Mặc dù các nhượng bộ cụ thể vẫn được giữ bí mật, các quan chức xác nhận rằng Ấn Độ đã giành được một sự kết hợp chiến lược giữa hạn ngạch dành riêng cho quốc gia, hạn ngạch còn lại và quyền tiếp cận theo các chương trình sử dụng được ủy quyền. Điều này đảm bảo rằng phần lớn lượng thép xuất khẩu của Ấn Độ — khoảng 85% trong số đó trước đây không bị ảnh hưởng — vẫn được bảo vệ, trong khi phần nhạy cảm trị giá 137 triệu USD được quản lý thông qua các mức độ linh hoạt đã được đàm phán. Giải pháp này đảm bảo rằng thỏa thuận thương mại rộng lớn hơn vẫn đi đúng hướng để thực hiện như dự kiến.
Ý nghĩa đối với Ấn Độ
- Tăng cường khả năng di chuyển lao động: Bằng cách bao phủ 95% lao động tạm thời, việc miễn trừ trong năm năm sẽ giảm đáng kể các rào cản tài chính cho các chuyên gia Ấn Độ chuyển đến Vương quốc Anh, từ đó tăng cường sự "lưu thông chất xám" giữa hai quốc gia.
- Củng cố khả năng phục hồi thương mại: Việc đàm phán thành công về thuế thép cho thấy khả năng ngày càng tăng của Ấn Độ trong việc bảo vệ các lợi ích công nghiệp của mình trong các khuôn khổ thương mại song phương phức tạp như CETA.
- Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp: Khoản tiết kiệm dự kiến 500 triệu USD sẽ cung cấp cho các công ty đa quốc gia của Ấn Độ tính thanh khoản lớn hơn và chi phí kinh doanh thấp hơn, tạo điều kiện thuận lợi cho việc mở rộng dễ dàng hơn vào các thị trường châu Âu.