پیمان تامین اجتماعی هند و بریتانیا، ۵۰۰ میلیون دلار برای شرکتهای هندی صرفهجویی میکند
بازنگری تاریخی در توافقنامه تامین اجتماعی بین هند و بریتانیا، قرار است تسکین مالی گستردهای را برای شرکتها و متخصصان هندی فراهم کند. کنوانسیون جدید مشارکت دوگانه (DCC) با هدف حذف بار مالیات مضاعف برای کارگران موقت طراحی شده است که پیروزی قابل توجهی برای دیپلماسی اقتصادی هند محسوب میشود.
حذف تله مالیات مضاعف
سالها بود که متخصصان هندی شاغل در بریتانیا با یک نابرابری ساختاری روبرو بودند. تحت ترتیبات قبلی، بسیاری از آنها ملزم به پرداخت حق بیمه در سیستمهای تامین اجتماعی هم در هند و هم در بریتانیا بودند. نکته حیاتی اینجاست که از آنجایی که مزایای تامین اجتماعی بریتانیا معمولاً مستلزم ۱۰ سال پرداخت متوالی است، اکثر کارگران موقت هندی مبالغی را به سیستمی پرداخت میکردند که هرگز از آن بهرهای نمیبردند.
کنوانسیون DCC اصلاحشده که قرار است از ۱۵ جولای اجرایی شود، با افزایش حد معافیت تامین اجتماعی از سه سال به پنج سال، به این عدم تعادل رسیدگی میکند. این تعدیل یک تحول بزرگ است، زیرا انتظار میرود تقریباً ۹۰ تا ۹۵ درصد از ۷۵,۰۰۰ کارگر هندی که در حال حاضر در بریتانیا مشغول به کار هستند را پوشش دهد. شرکتها با دریافت گواهی از دولت هند مبنی بر تایید پرداختهای تامین اجتماعی محلی، اکنون میتوانند درخواست معافیت از عوارض بریتانیا را بدهند و از خروج گسترده سرمایه جلوگیری کنند.
تقویت ۵۰۰ میلیون دلاری صنعت هند
پیامدهای اقتصادی این پیمان بسیار قابل توجه است. طبق اعلام وزارت تجارت و صنعت، میزان صرفهجویی برای شرکتهای هندی فعال در بریتانیا — که تعداد آنها بیش از ۹۰۰ شرکت است — بیش از ۵۰۰ میلیون دلار تخمین زده میشود. این تزریق سرمایه بهویژه برای بخشهای خدمات و فناوری، که در آنها استعدادهای هندی ستون فقرات عملیات در بریتانیا را تشکیل میدهند، حیاتی است.
این توافق با کاهش هزینه بهکارگیری سرمایه انسانی، توان رقابتی شرکتهای هندی را در سطح جهانی افزایش میدهد. این پیمان بریتانیا را از یک مقصد پرهزینه برای استعدادهای هندی، به محیطی پایدارتر برای جابجایی متخصصان و گسترش شرکتها تبدیل میکند.
حل بنبستهای تعرفه فولاد
این اعلامیه همچنین به هموار کردن مسیر برای توافق جامع اقتصادی و تجاری (CETA) کمک میکند. اجرای CETA اخیراً به دلیل مقررات جدید بریتانیا در مورد تعرفههای واردات فولاد با توقف مواجه شده بود. این تعرفهها بخش قابل توجهی از بازار ۸۹۰ میلیون دلاری صادرات فولاد هند به بریتانیا را تهدید میکرد.
با این حال، پس از مذاکرات فشرده، هند با موفقیت این نگرانیها را برطرف کرده است. اگرچه امتیازات خاص محرمانه باقی مانده است، مقامات تأیید کردند که هند ترکیبی استراتژیک از سهمیههای مختص هر کشور، سهمیههای باقیمانده و دسترسی تحت طرحهای استفاده مجاز را به دست آورده است. این امر تضمین میکند که بخش عمدهای از صادرات فولاد هند — که تقریباً ۸۵ درصد آن پیش از این تحت تأثیر قرار نگرفته بود — محافظت شود، در حالی که بخش حساس ۱۳۷ میلیون دلاری از طریق تسهیلات مذاکرهشده مدیریت میشود. این راهکار تضمین میکند که توافق تجاری گستردهتر برای اجرای برنامهریزیشده خود در مسیر درست باقی بماند.
معنای این اتفاق برای هند
- افزایش تحرک نیروی کار: با پوشش ۹۵ درصد از کارگران موقت، این معافیت پنجساله اصطکاک مالی برای متخصصان هندی که به بریتانیا مهاجرت میکنند را به میزان قابل توجهی کاهش داده و «گردش مغزها» بین دو کشور را تقویت میکند.
- تقویت تابآوری تجاری: مذاکرات موفقیتآمیز بر سر تعرفههای فولاد، نشاندهنده توانایی رو به رشد هند در محافظت از منافع صنعتی خود در چارچوبهای تجاری دوجانبه پیچیده مانند CETA است.
- رقابتپذیری شرکتها: صرفهجویی پیشبینیشده ۵۰۰ میلیون دلاری، نقدینگی بیشتر و هزینه پایینتر انجام کسبوکار را برای شرکتهای چندملیتی هند فراهم میکند و گسترش آسانتر به بازارهای اروپایی را تسهیل مینماید.