ভারত-যুক্তরাজ্য সামাজিক সুরক্ষা চুক্তি: ভারতীয় সংস্থাগুলোর জন্য ৫০০ মিলিয়ন ডলার সাশ্রয় হবে
ভারত ও যুক্তরাজ্যের মধ্যে সামাজিক সুরক্ষা চুক্তির একটি যুগান্তকারী সংশোধন ভারতীয় কর্পোরেশন এবং পেশাদারদের জন্য বিশাল আর্থিক স্বস্তি প্রদান করতে চলেছে। নতুন ডাবল কন্ট্রিবিউশন কনভেনশন (DCC)-এর লক্ষ্য হলো অস্থায়ী কর্মীদের জন্য দ্বৈত করের বোঝা দূর করা, যা ভারতীয় অর্থনৈতিক কূটনীতির জন্য একটি উল্লেখযোগ্য বিজয়।
দ্বৈত করের ফাঁদ দূরীকরণ
বছরের পর বছর ধরে, যুক্তরাজ্যে কর্মরত ভারতীয় পেশাদাররা একটি কাঠামোগত অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছিলেন। পূর্ববর্তী ব্যবস্থা অনুযায়ী, অনেককেই ভারত এবং যুক্তরাজ্য উভয় দেশের সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থায় অবদান রাখতে হতো। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, যুক্তরাজ্যের সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা পেতে সাধারণত টানা ১০ বছরের অবদানের প্রয়োজন হয়, ফলে বেশিরভাগ অস্থায়ী ভারতীয় কর্মী এমন একটি ব্যবস্থায় অর্থ প্রদান করছিলেন যেখান থেকে তারা কখনোই কোনো সুবিধা পাবেন না।
১৫ জুলাই থেকে কার্যকর হতে যাওয়া সংশোধিত DCC সামাজিক সুরক্ষার অব্যাহতি সীমা তিন বছর থেকে বাড়িয়ে পাঁচ বছর করার মাধ্যমে এই ভারসাম্যহীনতা দূর করবে। এই পরিবর্তনটি একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ, কারণ এটি যুক্তরাজ্যে বর্তমানে কর্মরত ৭৫,০০০ ভারতীয় কর্মীর প্রায় ৯০-৯৫% কভার করবে বলে আশা করা হচ্ছে। ভারত সরকার থেকে স্থানীয় সামাজিক সুরক্ষা প্রদান নিশ্চিতকারী একটি সার্টিফিকেট সংগ্রহের মাধ্যমে কোম্পানিগুলো এখন যুক্তরাজ্যের লেভি বা কর থেকে অব্যাহতি দাবি করতে পারবে, যা মূলধনের ব্যাপক অপচয় রোধ করবে।
ভারতীয় শিল্পের জন্য ৫০০ মিলিয়ন ডলারের জোয়ার
এই চুক্তির অর্থনৈতিক প্রভাব অত্যন্ত ব্যাপক। বাণিজ্য ও শিল্প মন্ত্রকের মতে, যুক্তরাজ্যে কর্মরত ভারতীয় কোম্পানিগুলোর (যাদের সংখ্যা ৯০০-এর বেশি) সাশ্রয় ৫০০ মিলিয়ন ডলার ছাড়িয়ে যাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে। এই মূলধন সরবরাহ পরিষেবা এবং প্রযুক্তি খাতের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, যেখানে ভারতীয় মেধাবীরা যুক্তরাজ্যের কার্যক্রমের মেরুদণ্ড হিসেবে কাজ করে।
মানবসম্পদ ব্যবহারের খরচ কমিয়ে এই চুক্তি বিশ্বমঞ্চে ভারতীয় সংস্থাগুলোর প্রতিযোগিতা সক্ষমতা বৃদ্ধি করবে। এটি যুক্তরাজ্যের অবস্থানকে ভারতীয় মেধাবীদের জন্য একটি উচ্চ-ব্যয়বহুল গন্তব্য থেকে পেশাদার গতিশীলতা এবং কর্পোরেট সম্প্রসারণের জন্য একটি আরও টেকসই পরিবেশে রূপান্তরিত করবে।
ইস্পাত শুল্ক সংক্রান্ত অচলাবস্থা নিরসন
এই ঘোষণাটি Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA)-এর পথ সুগম করতেও সাহায্য করবে। ইস্পাত আমদানির শুল্ক সংক্রান্ত যুক্তরাজ্যের নতুন নিয়মের কারণে সম্প্রতি CETA-এর বাস্তবায়ন থমকে গিয়েছিল। এই শুল্কগুলো যুক্তরাজ্যের বাজারে ভারতের ৮৯০ মিলিয়ন ডলারের ইস্পাত রপ্তানি বাজারের একটি উল্লেখযোগ্য অংশকে হুমকির মুখে ফেলেছিল।
তবে, তীব্র আলোচনার পর ভারত সফলভাবে এই উদ্বেগগুলো নিরসন করেছে। যদিও নির্দিষ্ট ছাড়গুলো গোপন রাখা হয়েছে, তবে কর্মকর্তারা নিশ্চিত করেছেন যে ভারত দেশ-ভিত্তিক কোটা (country-specific quotas), অবশিষ্ট কোটা (residual quotas) এবং অনুমোদিত-ব্যবহার স্কিমের (authorized-use schemes) অধীনে প্রবেশের একটি কৌশলগত মিশ্রণ নিশ্চিত করতে পেরেছে। এটি নিশ্চিত করে যে ভারতীয় ইস্পাত রপ্তানির সিংহভাগ—যার প্রায় ৮৫% আগে থেকেই প্রভাবিত ছিল না—সুরক্ষিত থাকবে, আর সংবেদনশীল ১৩৭ মিলিয়ন ডলারের অংশটি আলোচনার মাধ্যমে প্রাপ্ত ছাড়ের মাধ্যমে সামলানো হবে। এই সমাধানটি নিশ্চিত করে যে বৃহত্তর বাণিজ্য চুক্তিটি তার পরিকল্পিত বাস্তবায়নের পথে অটুট থাকবে।
ভারতের জন্য এর অর্থ কী
- উন্নত শ্রম গতিশীলতা: ৯৫% অস্থায়ী কর্মীকে অন্তর্ভুক্ত করার মাধ্যমে, এই পাঁচ বছরের ছাড় যুক্তরাজ্যের দিকে পাড়ি জমানো ভারতীয় পেশাদারদের আর্থিক প্রতিবন্ধকতা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করবে, যা দুই দেশের মধ্যে "brain circulation" বা মেধা আদান-প্রদানকে শক্তিশালী করবে।
- শক্তিশালী বাণিজ্য স্থিতিস্থাপকতা: ইস্পাত শুল্ক নিয়ে সফল আলোচনা CETA-এর মতো জটিল দ্বিপাক্ষিক বাণিজ্য কাঠামোর মধ্যে ভারতের শিল্প স্বার্থ রক্ষার ক্রমবর্ধমান সক্ষমতা প্রদর্শন করে।
- কর্পোরেট প্রতিযোগিতা সক্ষমতা: প্রাক্কলিত ৫০০ মিলিয়ন ডলারের সাশ্রয় ভারতীয় বহুজাতিক কোম্পানিগুলোকে অধিকতর তারল্য এবং ব্যবসা করার নিম্নতর খরচ প্রদান করবে, যা ইউরোপীয় বাজারে সহজতর সম্প্রসারণে সহায়তা করবে।