আনুগত্যের অন্ধকার দিক

আনুগত্যের অন্ধকার দিক

একটি অনুগত কর্মীকে কোম্পানি ছাঁটাই করে দিল। তার মন ভেঙে চুরমার হয়ে গিয়েছিল। সে ভেবেছিল যে এখন সব শেষ হয়ে গেছে। কিন্তু তার কাছে একটি বিশাল পরিকল্পনা ছিল।

কোম্পানি শুধুমাত্র Short-term Profit-এর দিকে নজর দিয়েছিল। তারা Employee Retention-কে পুরোপুরি উপেক্ষা করেছিল। সেই কর্মী তার নতুন Startup শুরু করলেন। তিনি তার পুরনো Skills ব্যবহার করলেন।

তিনি এমন একটি Business Model তৈরি করলেন যা ছিল People-centric। তিনি Work Culture-এ সবচেয়ে বেশি Invest করেছিলেন। আজ তার কোম্পানি একটি Market Leader হয়ে উঠেছে। তার Competition এখন অনেক পেছনে পড়ে গেছে।

💡 The GyaanSetu Insight: Business-এ Talent-কে ধরে রাখা হলো সবচেয়ে বড় Asset। আপনি কি আপনার টিমের Value বোঝেন?