ด้านมืดของความจงรักภักดี
พนักงานที่ซื่อสัตย์คนหนึ่งถูกบริษัทไล่ออก หัวใจของเขาแตกสลาย เขาคิดว่าทุกอย่างจบสิ้นลงแล้ว แต่เขามีแผนการที่ยิ่งใหญ่มาก
บริษัทมองเห็นแค่ Short-term Profit เท่านั้น พวกเขามองข้าม Employee Retention ไปอย่างสิ้นเชิง พนักงานคนนั้นได้เริ่ม Startup ใหม่ของเขา เขาใช้ Skills เดิมที่มีอยู่
เขาได้สร้าง Business Model ที่เน้น People-centric เขาลงทุนกับ Work Culture มากที่สุด วันนี้บริษัทของเขากลายเป็น Market Leader ไปแล้ว คู่แข่งของเขาถูกทิ้งไว้ข้างหลังแล้ว
💡 The GyaanSetu Insight: การรักษา Talent ในธุรกิจคือ Asset ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด คุณเข้าใจ Value ของทีมคุณแล้วหรือยัง?