ನಿಷ್ಠೆಯ ಕರಾಳ ಮುಖ
ಕಂಪನಿಯು ಒಬ್ಬ ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿತು. ಅವನ ಮನಸ್ಸು ಮುರಿದುಹೋಗಿತ್ತು. ಎಲ್ಲವೂ ಮುಗಿದುಹೋಯಿತು ಎಂದು ಅವನು ಅಂದುಕೊಂಡನು. ಆದರೆ ಅವನ ಬಳಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ Plan ಇತ್ತು.
ಕಂಪನಿಯು ಕೇವಲ Short-term Profit ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೋಡಿತು. ಅವರು Employee Retention ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದರು. ಆ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ಹೊಸ Startup ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದನು. ಅವನು ತನ್ನ ಹಳೆಯ Skills ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡನು.
ಅವನು People-centric ಆಗಿರುವ ಒಂದು Business Model ಅನ್ನು ರೂಪಿಸಿದನು. ಅವನು Work Culture ಮೇಲೆ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು Invest ಮಾಡಿದನು. ಇಂದು ಅವನ ಕಂಪನಿಯು Market Leader ಆಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದೆ. ಅವನ Competition ಈಗ ಹಿಂದೆ ಬಿದ್ದಿದೆ.
💡 𝗧𝗵𝗲 𝗚𝘆𝗮𝗮𝗻𝗦𝗲𝘁𝘂 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁: Business ನಲ್ಲಿ Talent ಅನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ Asset. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ Value ಅನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?