నేను ఒక టెక్నికల్ రోల్ కోసం 5 అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేశాను
గత వారం నేను ఒక ఫ్రంటెండ్ రోల్ కోసం ఐదుగురు అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేశాను.
వారికి విభిన్న నేపథ్యాలు మరియు విభిన్న నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. రెండవ రోజు ముగిసేసరికి, నేను ఒకే రకమైన నమూనాలను (patterns) గమనించాను. ఈ నమూనాలు కోడింగ్ గురించి కావు. ఇవి కమ్యూనికేషన్ మరియు వారు ఒత్తిడిని ఎలా ఎదుర్కొంటారు అనే దాని గురించి ఉన్నాయి.
మీరు మరింత మెరుగ్గా సిద్ధంగా ఉండాలని నేను కోరుకుంటున్నాను. ఇవి మీరు సరిదిద్దుకోగల సమస్యలు.
- ఫిల్లర్ పదాలు (Filler words) మీ జ్ఞానాన్ని కప్పివేస్తాయి
ఒక అభ్యర్థి async/await గురించి వివరించారు. వారు నిరంతరం "so," "like," మరియు "um" వంటి పదాలను ఉపయోగించారు. వారికి ఆ కాన్సెప్ట్ అర్థమైంది. అయితే, ఆ అనవసరపు శబ్దం (noise) అసలు విషయాన్ని (signal) కప్పివేసింది.
ఫిల్లర్ పదాలు మీరు క్రమబద్ధంగా లేరని చూపిస్తాయి. మీకు ఆత్మవిశ్వాసం లేదని అవి సూచిస్తాయి.
దీనికి పరిష్కారం మౌనం. మాట్లాడటానికి ముందు మూడు సెకన్ల విరామం తీసుకోండి. విరామం తీసుకోవడం వల్ల మీరు నిలకడగా ఉన్నారని తెలుస్తుంది. ఫిల్లర్ పదాలు మీరు సిద్ధంగా లేరని చూపుతాయి.
- లూపింగ్ (Looping) ఆపండి
కొందరు అభ్యర్థులు ఒకే వాక్యాన్ని వేర్వేరు పదాలను ఉపయోగిస్తూ నాలుగు సార్లు చెబుతారు. ఆందోళన పెరిగినప్పుడు ఇలా జరుగుతుంది. పురోగతి సాధించడం ప్రమాదకరమని భావించినప్పుడు మీ మెదడు అక్కడే ఆగిపోతుంది.
లూపింగ్ చేయడం వల్ల మీ సమాధానం ఎప్పుడు ముగుస్తుందో మీకు తెలియదని ఇంటర్వ్యూయర్ గ్రహిస్తారు.
మీరు లూపింగ్ చేస్తున్నారని మీకు తెలిస్తే, వెంటనే ఆపండి. "నేను దీన్ని మరోలా చెప్పనివ్వండి" (Let me reframe that) అని చెప్పండి. ఆపై ఈ నిర్మాణాన్ని ఉపయోగించండి:
- కాన్సెప్ట్ను నిర్వచించండి.
- తేడాను వివరించండి.
- ఒక ఉదాహరణ ఇవ్వండి.
- ఎక్కువగా మాట్లాడటం అంటే ఎక్కువ చెప్పడం కాదు
సుదీర్ఘమైన ప్రసంగం మిమ్మల్ని తెలివైనవారిగా చూపించదు. అది మిమ్మల్ని తక్కువ ఆత్మవిశ్వాసం ఉన్నవారిగా చూపిస్తుంది. మూడు నిమిషాల పాటు గందరగోళంగా మాట్లాడటం కంటే, క్రమబద్ధమైన 45 సెకన్ల సమాధానం మిమ్మల్ని మెరుగ్గా నిలబెడుతుంది.
ఈ ఫార్ములాను ఉపయోగించండి:
- ప్రశ్నకి ఒకే వాక్యంలో సమాధానం చెప్పండి.
- కారణాన్ని వివరించండి.
- ఒక ఉదాహరణ ఇవ్వండి.
- ఆపండి.
- అతివిశ్వాస అంతరం (The overconfidence gap)
చాలా ట్యుటోరియల్స్ మీరు కొన్ని గంటల తర్వాత ఉద్యోగానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని చెబుతాయి. ఇది తప్పుడు ఆత్మవిశ్వాసాన్ని కలిగిస్తుంది.
పర్సనల్ ప్రాజెక్ట్లు అంటే ప్రొడక్షన్ అనుభవం కాదు. ఒక లైవ్ సిస్టమ్ క్రాష్ను ఎలా ఎదుర్కోవాలో మీరు వీడియో ద్వారా నేర్చుకోలేరు.
ఉత్తమ అభ్యర్థులు వినయాన్ని ప్రదర్శిస్తారు. వారు "ఇది ఇలా పనిచేస్తుందని నేను అనుకుంటున్నాను, కానీ నేను దీన్ని సరిచూసుకోవాలనుకుంటున్నాను" వంటి మాటలు చెబుతారు. అటువంటి ఆత్మపరిశీలన (self-awareness) చాలా అరుదు. అది నకిలీ ఆత్మవిశ్వాసం కంటే విలువైనది.
ఎలా మెరుగుపడాలి:
• మాక్ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మిమ్మల్ని మీరు రికార్డ్ చేసుకోండి. • విరామం తీసుకోవడం ప్రాక్టీస్ చేయండి. • నిజమైన వినియోగదారుల కోసం ఏదైనా నిర్మించండి. • వినయాన్ని ఒక సాంకేతిక నైపుణ్యంగా పరిగణించండి.
టెక్ పరిశ్రమ నైపుణ్య లోపాల పట్ల ఓపికగా ఉంటుంది. కానీ వైఖరి (attitude) లోపాల పట్ల ఓపికగా ఉండదు. మీకు తెలియని విషయాల గురించి నిజాయితీగా ఉండండి. అది మిమ్మల్ని ప్రత్యేకంగా గుర్తింపజేస్తుంది.