আমি একটি টেকনিক্যাল রোলের জন্য ৫ জন প্রার্থীর ইন্টারভিউ নিয়েছি
গত সপ্তাহে আমি একটি ফ্রন্টএন্ড রোলের জন্য পাঁচজন প্রার্থীর ইন্টারভিউ নিয়েছি।
তাদের পটভূমি এবং দক্ষতা ভিন্ন ছিল। দ্বিতীয় দিন শেষে, আমি একই ধরণের প্যাটার্ন লক্ষ্য করেছি। এই প্যাটার্নগুলো কোড নিয়ে ছিল না। এগুলো ছিল যোগাযোগ দক্ষতা এবং চাপের মুখে তারা কীভাবে পরিস্থিতি সামলায় তা নিয়ে।
আমি চাই আপনি আরও ভালোভাবে প্রস্তুত থাকুন। এগুলো এমন কিছু সমস্যা যা আপনি সমাধান করতে পারেন।
১. ফিল্টার শব্দ (Filler words) আপনার জ্ঞানকে আড়াল করে ফেলে
একজন প্রার্থী async/await ব্যাখ্যা করছিলেন। তিনি অনবরত "so," "like," এবং "um"-এর মতো শব্দ ব্যবহার করছিলেন। তিনি ধারণাটি বুঝতে পেরেছিলেন। তবে, এই অপ্রয়োজনীয় শব্দগুলো মূল কথাটিকে ঢেকে দিচ্ছিল।
ফিল্টার শব্দ আপনাকে অগোছালো হিসেবে উপস্থাপন করে। এগুলো নির্দেশ করে যে আপনার আত্মবিশ্বাসের অভাব রয়েছে।
এর সমাধান হলো নীরবতা। কথা বলার আগে তিন সেকেন্ডের বিরতি নিন। বিরতি নেওয়া আপনার স্থিরতা প্রকাশ করে। অন্যদিকে, ফিল্টার শব্দ আপনার অপ্রস্তুত অবস্থাকে প্রকাশ করে।
২. লুপিং (Looping) বন্ধ করুন
কিছু প্রার্থী ভিন্ন ভিন্ন শব্দ ব্যবহার করে একই বাক্য চারবার পুনরাবৃত্তি করেন। উদ্বেগ বেড়ে গেলে এমনটা ঘটে। আপনার মস্তিষ্ক আটকে যায় কারণ সামনে এগিয়ে যাওয়াটা ঝুঁকিপূর্ণ মনে হয়।
লুপিং বা বারবার একই কথা বলা ইন্টারভিউয়ারকে বুঝিয়ে দেয় যে আপনার উত্তর কখন শেষ হবে তা আপনি নিজেও জানেন না।
যদি আপনি লক্ষ্য করেন যে আপনি একই কথা বারবার বলছেন, তবে থেমে যান। বলুন, "আমাকে এটি পুনরায় গুছিয়ে বলতে দিন।" তারপর এই কাঠামোটি ব্যবহার করুন:
- ধারণাটি সংজ্ঞায়িত করুন।
- পার্থক্য ব্যাখ্যা করুন।
- একটি উদাহরণ দিন।
৩. বেশি কথা বলার অর্থ বেশি কিছু বলা নয়
দীর্ঘ একঘেয়ে কথা আপনাকে বুদ্ধিমান করে তোলে না। বরং এটি আপনাকে কম আত্মবিশ্বাসী হিসেবে দেখায়। একটি সুসংগঠিত ৪৫ সেকেন্ডের উত্তর তিন মিনিটের অগোছালো কথার চেয়ে অনেক ভালো।
এই ফর্মুলাটি ব্যবহার করুন:
- এক বাক্যে প্রশ্নের উত্তর দিন।
- কারণ বা যুক্তি ব্যাখ্যা করুন।
- একটি উদাহরণ দিন।
- থেমে যান।
৪. অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসের ব্যবধান
অনেক টিউটোরিয়াল আপনাকে বলে যে কয়েক ঘণ্টার মধ্যেই আপনি চাকরির জন্য প্রস্তুত। এটি আত্মবিশ্বাসের একটি মিথ্যা ধারণা তৈরি করে।
পার্সোনাল প্রজেক্ট মানেই প্রোডাকশন অভিজ্ঞতা নয়। একটি ভিডিও দেখে আপনি লাইভ সিস্টেম ক্র্যাশ কীভাবে সামলাতে হয় তা শিখতে পারবেন না।
সেরা প্রার্থীরা নম্রতা প্রদর্শন করেন। তারা বলেন, "আমার মনে হয় এটি এভাবে কাজ করে, তবে আমি এটি যাচাই করে নিতে চাই।" এই আত্মসচেতনতা বিরল। এটি নকল আত্মবিশ্বাসের চেয়ে অনেক বেশি মূল্যবান।
কীভাবে উন্নতি করবেন:
• মক ইন্টারভিউয়ের সময় নিজেকে রেকর্ড করুন। • বিরতি নেওয়ার অভ্যাস করুন। • প্রকৃত ব্যবহারকারীদের জন্য কিছু তৈরি করুন। • নম্রতাকে একটি টেকনিক্যাল স্কিল হিসেবে বিবেচনা করুন।
টেক ইন্ডাস্ট্রি দক্ষতার অভাবের ব্যাপারে ধৈর্যশীল। কিন্তু আচরণের অভাবের ব্যাপারে নয়। আপনি কী জানেন না সে বিষয়ে সৎ থাকুন। এটিই আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা করে চিনিয়ে দেবে।