ਮੈਂ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ 5 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਿਆ
ਮੈਂ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਇੱਕ ਫਰੰਟਐਂਡ (frontend) ਰੋਲ ਲਈ ਪੰਜ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਿਆ।
ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਨ। ਦੂਜੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਮੈਂ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਪੈਟਰਨ ਦੇਖੇ। ਇਹ ਪੈਟਰਨ ਕੋਡ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸਨ। ਇਹ ਸੰਚਾਰ (communication) ਅਤੇ ਉਹ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਨ।
ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ। ਇਹ ਉਹ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਫਿਲਰ ਸ਼ਬਦ (Filler words) ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਛੁਪਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੇ async/await ਬਾਰੇ ਸਮਝਾਇਆ। ਉਹ ਲਗਾਤਾਰ "so," "like," ਅਤੇ "um" ਵਰਗੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਉਹ ਸੰਕਲਪ (concept) ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਸਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਬੇਲੋੜੀ ਸ਼ੋਰ (noise) ਨੇ ਅਸਲ ਗੱਲ ਨੂੰ ਦਬਾ ਦਿੱਤਾ।
ਫਿਲਰ ਸ਼ਬਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸੰਗਠਿਤ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ।
ਇਸ ਦਾ ਹੱਲ ਚੁੱਪ ਹੈ। ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਿੰਨ ਸਕਿੰਟ ਦਾ ਵਿਰਾਮ (pause) ਲਓ। ਇੱਕ ਵਿਰਾਮ ਸੰਜਮ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਫਿਲਰ ਸ਼ਬਦ ਅਣਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।
- ਲੂਪਿੰਗ (Looping) ਬੰਦ ਕਰੋ
ਕੁਝ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਇੱਕੋ ਵਾਕ ਨੂੰ ਚਾਰ ਵਾਰ ਦੁਹਰਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹਾ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਚਿੰਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਦਿਮਾਗ ਉੱਥੇ ਹੀ ਰੁਕ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਜੋਖਮ ਭਰਿਆ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਲੂਪਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਕਦੋਂ ਖਤਮ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲੂਪਿੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਰੁਕ ਜਾਓ। ਕਹੋ, "ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਦੱਸਣ ਦਿਓ।" ਫਿਰ ਇਸ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ:
- ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ।
- ਅੰਤਰ ਸਮਝਾਓ।
- ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿਓ।
- ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੋਲਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਹਿਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਇੱਕ ਲੰਬਾ ਮਨੋਲੋਗ (monologue) ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝਦਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਉਂਦਾ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸੀ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੰਗਠਿਤ 45 ਸਕਿੰਟ ਦਾ ਜਵਾਬ ਤਿੰਨ ਮਿੰਟ ਦੀ ਬੇਤਰਤੀਬੀ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।
ਇਸ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ:
- ਇੱਕ ਵਾਕ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ।
- ਤਰਕ ਸਮਝਾਓ।
- ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿਓ।
- ਰੁਕ ਜਾਓ।
- ਅਤਿ-ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਾ ਪਾੜਾ (The overconfidence gap)
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟਿਊਟੋਰਿਅਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ। ਇਹ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਝੂਠਾ ਅਹਿਸਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ (Personal projects) ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਵੀਡੀਓ ਤੋਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਕਿ ਲਾਈਵ ਸਿਸਟਮ ਕ੍ਰੈਸ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਣਾ ਹੈ।
ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਿਮਰਤਾ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਅਜਿਹੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ, "ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਇਸਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।" ਉਹ ਸਵੈ-ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੁਰਲੱਭ ਹੈ। ਇਹ ਨਕਲੀ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੀਮਤੀ ਹੈ।
ਸੁਧਾਰ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ:
• ਮੌਕ ਇੰਟਰਵਿਊ (mock interviews) ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਕਰੋ। • ਵਿਰਾਮ (pause) ਲੈਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। • ਅਸਲ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਬਣਾਓ। • ਨਿਮਰਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਵਜੋਂ ਮੰਨੋ।
ਤਕਨੀਕੀ ਉਦਯੋਗ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲ ਹੈ। ਇਹ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਕਮੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਉਸ ਬਾਰੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ। ਇਸ ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਡਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।