기술 직군 면접을 위해 5명의 후보자를 인터뷰했습니다
지난주에 프론트엔드 직군을 위해 다섯 명의 후보자를 인터뷰했습니다.
그들은 각기 다른 배경과 기술을 가지고 있었습니다. 이틀째가 끝날 무렵, 저는 동일한 패턴을 발견했습니다. 이 패턴은 코드에 관한 것이 아니었습니다. 바로 커뮤니케이션과 압박감을 다루는 방식에 관한 것이었습니다.
여러분이 더 잘 준비되기를 바랍니다. 이것들은 여러분이 충분히 고칠 수 있는 문제들입니다.
1. 불필요한 추임새가 지식을 가립니다
한 후보자가 async/await를 설명했습니다. 그는 "그래서", "그게", "음"과 같은 단어들을 끊임없이 사용했습니다. 개념은 이해하고 있었습니다. 하지만 그 소음이 핵심 내용을 묻어버렸습니다.
불필요한 추임새는 당신을 체계적이지 못한 사람처럼 보이게 합니다. 또한 자신감이 부족하다는 신호를 줍니다.
해결책은 침묵입니다. 말을 하기 전에 3초간 멈추세요. 침묵은 침착함을 보여줍니다. 불필요한 추임새는 준비되지 않았음을 보여줍니다.
2. 같은 말을 반복하는 것을 멈추세요
어떤 후보자들은 다른 단어를 사용하여 같은 문장을 네 번씩 반복합니다. 이는 불안감이 높아질 때 발생합니다. 진전하는 것이 위험하다고 느껴지기 때문에 뇌가 정체되는 것입니다.
말을 반복하는 것은 면접관에게 당신이 답변을 언제 끝내야 할지 모른다는 인상을 줍니다.
만약 자신이 말을 반복하고 있다는 것을 깨달았다면, 멈추세요. "다시 정리해서 말씀드리겠습니다"라고 말하세요. 그런 다음 다음 구조를 사용하세요:
- 개념을 정의합니다.
- 차이점을 설명합니다.
- 예시를 듭니다.
3. 말을 많이 한다고 해서 더 많은 것을 전달하는 것은 아닙니다
긴 독백이 당신을 똑똑해 보이게 만들지는 않습니다. 오히려 자신감이 없어 보이게 만듭니다. 구조화된 45초짜리 답변이 3분 동안 횡설수설하는 것보다 훨씬 낫습니다.
다음 공식을 사용하세요:
- 질문에 한 문장으로 답합니다.
- 근거를 설명합니다.
- 예시를 하나 듭니다.
- 멈춥니다.
4. 과도한 자신감의 격차
많은 튜토리얼이 몇 시간만 공부하면 취업 준비가 끝났다고 말합니다. 이는 잘못된 자신감을 심어줍니다.
개인 프로젝트는 실무 경험이 아닙니다. 영상만 보고 실제 운영 중인 시스템의 장애를 처리하는 법을 배울 수는 없습니다.
최고의 후보자들은 겸손함을 보여줍니다. 그들은 "이것이 작동 방식이라고 생각하지만, 확인해보고 싶습니다"와 같이 말합니다. 그러한 자기 객관화는 흔치 않습니다. 그것은 가짜 자신감보다 훨씬 가치 있습니다.
개선 방법:
• 모의 면접을 하는 자신의 모습을 녹화하세요. • 침묵(멈춤)을 연습하세요. • 실제 사용자를 위한 무언가를 만들어 보세요. • 겸손함을 하나의 기술적 역량으로 대하세요.
기술 산업은 기술적 격차에는 관대합니다. 하지만 태도의 격차에는 관대하지 않습니다. 모르는 것에 대해 솔직해지세요. 그래야 눈에 띌 수 있습니다.