Ho intervistato 5 candidati per un ruolo tecnico
La scorsa settimana ho intervistato cinque candidati per un ruolo frontend.
Avevano background e competenze diverse. Entro la fine del secondo giorno, ho notato gli stessi schemi. Questi schemi non riguardavano il codice. Riguardavano la comunicazione e il modo in cui gestivano la pressione.
Voglio che siate meglio preparati. Questi sono problemi che potete risolvere.
1. Le parole riempitive nascondono la tua conoscenza
Un candidato ha spiegato async/await. Ha usato costantemente parole come "quindi", "tipo" e "ehm". Aveva capito il concetto. Tuttavia, il rumore ha sepolto il segnale.
Le parole riempitive ti fanno sembrare disorganizzato. Segnalano una mancanza di fiducia in se stessi.
La soluzione è il silenzio. Usa una pausa di tre secondi prima di parlare. Una pausa dimostra compostezza. Le parole riempitive mostrano mancanza di preparazione.
2. Smetti di andare in loop
Alcuni candidati ripetono la stessa frase quattro volte usando parole diverse. Questo accade quando l'ansia aumenta. Il cervello si blocca perché fare progressi sembra rischioso.
Andare in loop comunica all'intervistatore che non sai quando la tua risposta finisce.
Se ti accorgi di stare andando in loop, fermati. Di': "Lasciami riformulare". Poi usa questa struttura:
- Definisci il concetto.
- Spiega la differenza.
- Fai un esempio.
3. Parlare di più non significa dire di più
Un lungo monologo non ti fa sembrare intelligente. Ti fa sembrare meno sicuro di te. Una risposta strutturata di 45 secondi batte un divagare di tre minuti.
Usa questa formula:
- Rispondi alla domanda in una frase.
- Spiega il ragionamento.
- Fai un esempio.
- Fermati.
4. Il divario dell'eccessiva sicurezza
Molti tutorial ti dicono che sei pronto per il lavoro dopo poche ore. Questo crea un falso senso di sicurezza.
I progetti personali non sono esperienza in produzione. Non puoi imparare a gestire il crash di un sistema live guardando un video.
I candidati migliori mostrano umiltà. Dicono cose come: "Penso che funzioni così, ma voglio verificarlo". Questa consapevolezza è rara. Vale più di una falsa sicurezza.
Come migliorare:
• Registrati durante le simulazioni di colloquio. • Esercitati con le pause. • Costruisci qualcosa per utenti reali. • Considera l'umiltà come una competenza tecnica.
L'industria tecnologica è paziente con le lacune nelle competenze. Non lo è con le lacune nell'atteggiamento. Sii onesto su ciò che non sai. È questo che ti farà notare.