Kerajaan AS telah mendedahkan cadangan untuk menghapuskan tempoh ihsan 60 hari yang dinikmati oleh pemegang visa H-1B selepas kehilangan pekerjaan. Jika diterima pakai, mana-mana pekerja H-1B yang tamat tempoh perkhidmatannya perlu meninggalkan negara tersebut dengan segera melainkan terdapat status sah lain yang terpakai, satu peralihan yang boleh menjejaskan rancangan ribuan profesional teknologi India.

Apa yang diubah oleh cadangan ini

Di bawah peraturan sedia ada, pekerja H-1B yang diberhentikan atau meletak jawatan boleh kekal di Amerika Syarikat sehingga 60 hari sementara mencari penaja baharu atau mengatur kepulangan. Peraturan baharu ini akan menghapuskan tempoh tersebut, menjadikan penamatan pekerjaan sebagai tarikh akhir serta-merta untuk berlepas atau bertukar ke status undang-undang yang berbeza.

Mengapa ia penting kepada pekerja teknologi India

Warganegara India membentuk bahagian terbesar dalam kumpulan H-1B, mengisi peranan dalam pembangunan perisian, sains data, dan bidang berkemahiran tinggi yang lain. Tempoh ihsan tersebut kini memberi mereka ruang untuk berunding dengan bakal majikan, satu langkah penting memandangkan masa yang diperlukan untuk permohonan baharu difailkan dan diluluskan. Penghapusan tempoh penampan itu akan memaksa pencarian penaja baharu secara tergesa-gesa atau keluar secara tiba-tiba, sekali gus meningkatkan risiko peribadi dan profesional secara drastik bagi komuniti ini.

Kesan sampingan yang berpotensi

  • Majikan mungkin menjadi lebih teragak-agak untuk mengambil bakat H-1B, kerana bimbang akan beban pentadbiran bagi penajaan semula yang pantas.
  • Pekerja boleh menghadapi jurang dalam status undang-undang, yang menjejaskan permohonan visa dan laluan pemastautin pada masa hadapan.
  • Firma teknologi AS berisiko kehilangan kakitangan berpengalaman tanpa pelan peralihan yang praktikal, yang berpotensi menjejaskan kesinambungan projek.

Penyokong berpendapat bahawa peraturan yang lebih ketat dapat mengekang penyalahgunaan visa dan menyelaraskan penguatkuasaan H-1B dengan kategori berasaskan pekerjaan lain yang tidak mempunyai tempoh ihsan. Pengkritik memberi amaran bahawa keperluan untuk berlepas secara tiba-tiba boleh mendorong pekerja mahir ke status tanpa dokumen, menghakis daya tarikan Amerika Syarikat sebagai destinasi bakat global, dan menjejaskan hubungan dua hala dengan India.

Perkara yang perlu diperhatikan

Cadangan tersebut masih dalam peringkat penggubalan peraturan; ulasan awam sedang diminta, dan peraturan akhir boleh dilaraskan sebelum pelaksanaan. Pihak berkepentingan harus memantau pengumuman daripada pihak berkuasa imigresen AS dan sebarang panduan yang dikeluarkan kepada majikan mengenai garis masa peralihan. Profesional India yang kini memegang visa H-1B atau merancang untuk memohon harus merujuk penasihat imigresen sekarang untuk menilai pelan luar jangka.

Perubahan tersebut akan menyebabkan pekerja teknologi India kehilangan fleksibiliti yang mereka harapkan sekarang, sekali gus membentuk semula cara mereka menguruskan pekerjaan dan imigresen di AS.