ABD hükümeti, H-1B vize sahiplerinin işlerini kaybettikten sonra şu anda sahip oldukları 60 günlük ek süreyi kaldırmaya yönelik bir teklif sundu. Eğer kabul edilirse, istihdamı sona eren herhangi bir H-1B çalışanı, başka bir yasal statü geçerli olmadıkça ülkeyi derhal terk etmek zorunda kalacak; bu durum binlerce Hintli teknoloji profesyonelinin planlarını altüst edebilir.

Teklif neleri değiştiriyor

Mevcut kurallara göre, işten çıkarılan veya istifa eden bir H-1B çalışanı, yeni bir sponsor ararken veya ayrılış işlemlerini düzenlerken 60 güne kadar Amerika Birleşik Devletleri'nde kalabilir. Yeni kural bu süreyi ortadan kaldırarak, işin sona ermesini derhal ayrılma veya farklı bir yasal statüye geçme zorunluluğu haline getirecek.

Hintli teknoloji çalışanları için neden önemli

Hint vatandaşları, yazılım geliştirme, veri bilimi ve diğer yüksek beceri gerektiren alanlardaki rolleri doldurarak H-1B havuzunun en büyük payını oluşturmaktadır. Mevcut ek süre, yeni bir dilekçenin sunulması ve onaylanması için gereken süre göz önüne alındığında, onlara potansiyel işverenlerle müzakere edebilmeleri için kritik bir nefes alma alanı sağlıyor. Bu tampon sürenin kaldırılması, yeni bir sponsor bulmak için acele etmeye veya ani bir ayrılışa zorlayarak bu topluluk için kişisel ve profesyonel riskleri büyük ölçüde artıracaktır.

Olası sonuçlar

  • İşverenler, hızlı yeniden sponsorluk sürecinin getireceği idari yükten çekinerek H-1B yeteneklerini işe alma konusunda daha tereddütlü hale gelebilir.
  • Çalışanlar, yasal statülerinde boşluklarla karşılaşabilir; bu da gelecekteki vize başvurularını ve oturum yollarını tehlikeye atabilir.
  • ABD'li teknoloji firmaları, pratik bir geçiş planı olmadan deneyimli personeli kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabilir ve bu durum proje sürekliliğini etkileyebilir.

Destekleyenler, daha sıkı bir kuralın vize suistimalini engelleyeceğini ve H-1B uygulamasını, ek süresi bulunmayan diğer istihdam temelli kategorilerle uyumlu hale getireceğini savunuyor. Eleştirenler ise ani ayrılma zorunluluğunun vasıflı işçileri belgesiz statüye itebileceği, Amerika Birleşik Devletleri'nin küresel yetenekler için bir cazibe merkezi olma özelliğini zayıflatabileceği ve Hindistan ile ikili ilişkileri gerebileceği konusunda uyarıyor.

Takip edilmesi gerekenler

Teklif henüz kural yapım aşamasındadır; kamuoyunun görüşleri istenmektedir ve nihai düzenleme uygulamaya konulmadan önce değiştirilebilir. Paydaşlar, ABD göçmenlik makamlarından yapılacak duyuruları ve işverenlere geçiş takvimleri hakkında verilen her türlü kılavuzu takip etmelidir. Şu anda H-1B vizeleriyle orada bulunan veya başvurmayı planlayan Hintli profesyoneller, acil durum planlarını değerlendirmek için şimdiden göçmenlik danışmanına başvurmalıdır.

Bu değişiklik, Hintli teknoloji çalışanlarının şu anda güvendikleri esnekliği ellerinden alacak ve ABD'deki istihdam ve göçmenlik süreçlerini yönetme biçimlerini yeniden şekillendirecektir.